Product Owner / Business Analyst Finance and Reporting (w/m/d) · 60% - 100%

Das Programm EIGER stellt die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Wir gestalten Veränderungen aktiv mit. Im Bereich Finanzsysteme und Prozesse suchen wir eine erfahrene Person als Bindeglied zwischen Business und IT. Du bist versiert im agilen Projektumfeld und möchtest die Transformation vorantreiben mit einem dynamischen Team? Wir freuen uns auf dich!

Was du bewegst

Zusammen mit dem Produkte Management sowie dem Fachbereich definierst du die Prozess- und Systemanforderungen im agilen Set-up
Mit dem Team formulierst du die Aufträge für die Implementierung und nimmst die geleistete Arbeit nach definierten Kriterien ab
Du priorisierst den Backlog des Teams nach Kundennutzen und unter Berücksichtigung der S/4 Release Pläne und Roadmap
Zusammen mit den Implementierungsteams und in Abstimmung mit Produkte Management definierst und planst du mit allen Stakeholdern und Fachspezialist*innen die zukünftigen Aktivitäten

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) - In BWL, Business Engineering, Business Analyse, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung - im Bereich Controlling (inkl. Erfahrung in der Projektleitung )
Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (von Vorteil), Französisch (von Vorteil) -
Erfahrung im Bereich (agiles) Projektmanagement in einer Finanzabteilung (Controlling/Accounting)
Fundierte Kenntnis von Reportingprozessen und vertieftes Verständnis von Reportinglogiken in modernen Reportinglösungen
Du hast am Austausch mit Finanz-Stakeholdern gleichermassen Freude, wie mit Applikationsentwicklung/Architektur zu einer gemeinsamen Lösungsfindung zu gelangen
Führungserfahrung
Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Ausdauer und ausgeprägtes diplomatisches Geschick

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur - Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Zentraler Arbeitsort - Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Mobil-flexibles Arbeitsmodell - Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum - Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Sozialleistungen - Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildung - Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Bewerbung & Kontakt

Monty Hänni
Talent Acquisition Partner
Migros-Genossenschafts-Bund Vakant seit : 18.04.2024

8005 Zürich (ZH) 60% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Firma: Migros-Gruppe

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