Product Owner für Business-Applikationen (m/w/d) in Zürich

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Unser Partner ist eine der grössten Schweizer Herausgeberinnen von Zahlungskarten von weltweit führenden Marken. Die breite und zeitgemässe Produktpalette und die vielseitigen Dienstleistungen bieten massgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Kundenbedürfnisse. Bei allen Karten – ob neutral, von Bankpartnern oder von Co-Branding-Partnern – stehen Qualität, Kompetenz und Service im Vordergrund.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung, komplexe Anforderungen eigenständig zwischen Business und IT zu orchestrieren. Du bringst deine organisatorische und technische Expertise aktiv in interdisziplinäre Teams ein und trägst so entscheidend zur Umsetzung innovativer Lösungen bei. Mit deinem unternehmerischen Denken und deiner hohen Eigeninitiative treibst du Veränderungen nachhaltig voran. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst kreative Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung. Die Position bietet dir die Möglichkeit, mit Engagement und Struktur messbare Wirkung zu erzielen.

Verantwortung:

In dieser Rolle übernimmst du als Product Owner Verantwortung im SAFe Agile Release Train und gestaltest zukunftsweisende Lösungen rund um digitale und physische Output-Kanäle.
Du steuerst den Product Backlog, priorisierst Features, verfeinerst User Stories und orientierst dich dabei an übergeordneten strategischen Zielen.
Als Product Owner nimmst du regelmässig an agilen Zeremonien teil und förderst dabei die Ausrichtung des Teams auf gemeinsame Resultate mit hohem Kundennutzen.
Du identifizierst und spezifizierst Anforderungen im engen Austausch mit Stakeholdern und begleitest die Realisierung bis zur produktiven Einführung.
Du arbeitest bereichsübergreifend mit internen und externen Partnern zusammen, überwachst operative Abläufe und stimmst Incident- und Change-Management-Massnahmen effizient ab.
Du beteiligst dich engagiert an der stetigen Weiterentwicklung unserer Services und bringst innovative Impulse zur Prozessoptimierung ein.

Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle im agilen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie sichere Anwendung entsprechender Tools wie Jira und Confluence zeichnen dich aus
Du überzeugst mit einem ausgeprägten technischen und konzeptionellen Verständnis für Applikationen und deren Schnittstellen
Deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung im Requirements Engineering oder der Business Analyse bringst du gezielt in Projekte ein
Dank deiner starken Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation förderst du aktiv die Teamarbeit und übernimmst Verantwortung für entscheidende Themen

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beiträge für Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfänglich übernommen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschäftigungszeit bis zu zwei Jahre
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Essenszulage für alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata für Teilzeit-Angestellte)
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Für die meisten Funktionen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten
Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenbeteiligung an Abos für den öffentlichen Verkehr
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Neben flexiblen Arbeitsplätzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedürfnis verschiedene Arbeitszonen für konzentriertes Arbeiten, teamübergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfügung.
Offene Unternehmenskultur: Offene und unkomplizierte Kultur

ROCKEN Jobs:

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VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit

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