Product & Partner Manager (a) in Horgen

Als Recruiting-Partner von der Swisscard AECS GmbH suchen wir genau Dich als Product & Partner Manager (a) Kreditkarten-Benefits & Loyalty für den Standort in Horgen, Zürich mit der Möglichkeit von bis zu 4 Home Office Tagen.In dieser Rolle entwickelst du neue Benefits, optimierst digitale Kundenerfahrungen und betreust Partnerschaften.

Freue Dich auf verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer teamorientierten Kultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Ausserdem erhältst Du die Chance, mit modernen Technologien wie Azure Cloud Services, Kubernetes und CI/CD-Tools zu arbeiten sowie Deine Ideen direkt umzusetzen. .

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ..

#ProductManagement #Loyalty #PartnerManagement #Swisscard #ZürichJobs

Was Du tun wirst

Mit ausgeprägtem Flair für Prozesse & wichtige Details denkst du kundenorientiert und bringst innovative Ideen ein, welche die digitale Kundenerfahrung verbessern und die Modernisierung und Digitalisierung der Benefits- und Loyalitätsprogramme von Swisscard voranbringen.
Du entwickelst neue Produktleistungen, sei es individuell für ein bestimmtes Produkt oder für ein ganzes Kundensegment – von der Idee über das Konzept und der Machbarkeit bis zur Umsetzung.
Du übernimmst aktiv Verantwortung und koordinierst unter Berücksichtigung des Big Pictures mehrere Themen parallel & betreust gleichzeitig bestehende und neue Partnerschaften inklusive Vertragsmanagement – mit der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere auf Entscheidungsstufe, zusammenzuarbeiten.
Um digitale Kundenerlebnisse und damit Kundenzufriedenheit langfristig zu verbessern, arbeitest Du in cross-funktionalen Teams und gestaltest aktiv die agile Arbeitsweise in der Produktentwicklung mit.
Mit deinen guten Kommunikationsfähigkeiten und deiner Leidenschaft für hohe Qualitätsstandards trägst du dazu bei, die Kundenerfahrung zu optimieren und Projekte im Team bestmöglich umzusetzen.

Was Dich für den Job auszeichnet

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotelfachschule oder ein (Fach-) Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
Berufserfahrung in der Gestaltung oder Auswahl exklusiver Kundenangebote sowie in der Gewinnung und Betreuung von Kooperationen – idealerweise in der Hotellerie, Reise-, Retail- oder Lifestylebranche.
Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Produkt- und/oder Partnermanagement.
Du warst bereits in Verhandelungen von Konditionen und Verträgen mit externen Partnern involviert.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen.
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – du packst Themen aktiv an und behältst den Überblick.
Kundenorientiertes Mindset und Freude daran, Erlebnisse zu verbessern und Ideen einzubringen.
Ausdauer und Beharrlichkeit – du bleibst an Themen dran und führst sie zuverlässig zum Abschluss.

Englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Deutsch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung

Nice to Have

Erste Erfahrungen mit Digitalisierungs- oder Innovationsprojekten sind von Vorteil.

Team

Berichterstattung an: Benefits und Loyalty Management
Kolleg*innen: 3
Teamsprache: Deutsch

Benefits

Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
Fitnessstudio vor Ort oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Kostenlose Softdrinks/Snacks
Ermäßigungen auf ausgewählte externe Dienstleistungen (Reinigung, Technik, etc.)
Pendler-/Verkehrsmittel Zuschuss
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Extra Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
Remote-Arbeit möglich
Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine & Cafeteria
Mitarbeiter-Rabatt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Massnahmen
CHF 1'000 Reka Checks mit 33 % Rabatt
Laptop, inkl. Equipment fürs Home Office (Tastatur, Bildschirm, Kopfhörer, Dockingstation)
Arbeit von Zuhause möglich & flexible Arbeitszeiten
Kostenloser Parkplatz
Vorzugskonditionen für Bankprodukte und Kreditkarten
Ferienkauf (zusätzliche 10 Tage pro Jahr)
25 % für ZVV und Z-Bonus Pass
40 % Vergünstigung auf Verpflegung
Shuttle Bus zum Office
25 Tage Urlaub bis zum 29. Lebensjahr, 28 Tage ab dem 30. Lj und 31 Tage ab dem 50. Lj
Jahresarbeitszeit
Fitnessstudio und Massageangebot vor Ort
Attraktive Versicherungsleistungen und sehr gute Pensionskassenleistungen
Jahresarbeitszeit, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle
Internes Kursangebot, Zugang zu Udemy Lernplattform, Linkedin Learning und Babbel
Job-Zusammenfassung

Du möchtest in einer modernen Umgebung Verantwortung übernehmen und Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten? Dann aufgepasst! .

Firma: Lionstep AG

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