Prorektorin / Prorektor 70-90% in Aarau

Und weil das so ist, sind wir froh, dass wir Conie bei uns haben. Die Frohnatur arbeitet in Aarau am Empfang. „Hier laufen viele Fäden zusammen und ich gebe viel und gerne telefonische Auskunft." Die aufgestellte Teamplayerin arbeitet Teilzeit, so wie das ganze Team.

Arbeitszeitmodelle, die sich an das Leben anpassen: Typisch Aargau.

Prorektorin / Prorektor 70–90%

Aarau

01.02.2025

Ihr Arbeitsumfeld

Die Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag .

Spannende Aufgaben warten:

Sie führen die Schul-Teams personell, pädagogisch und administrativ. Dabei sind Sie verantwortlich für die Stellenplanung, die Rekrutierung und den Einsatz der Lehrpersonen.
Als Teil der Schulleitung sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung (ISO 21001:2018) der Kantonalen Schule für Berufsbildung.
Sie betreuen einzelne Ressorts und Arbeitsgruppen und vertreten die Schule gegen aussen.

Was Sie mitbringen:

Gute Kenntnisse und hohes Interesse im Bereich Berufsbildung einschliesslich der Thematik der Bildung im Migrationsbereich
Bereitschaft, das Brückenangebot der kantonalen Schule für Berufsbildung im Schulleitungsteam ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzugehen
Mehrjährige Führungserfahrung, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit jungen Menschen, Lehrpersonen und den Mitarbeitenden an der Schule
Lehrbefähigung und Erfahrung auf Sekundarstufe I, der Berufs- oder Erwachsenenbildung sowie Schulleitungsausbildung oder eine adäquate Führungsausbildung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag .

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
"Der erste Eindruck zählt.“

Firma: Departement Gesundheit und Soziales - Kanton Aargau

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