Recruiter (m/w/d) in Bern

Aufgaben

Organisation und Durchführung von Selektionsverfahren
Mitarbeit im Active Sourcing und Talent Relationship Management
Weitere Unterstützung in administrativen Themen
Zusammenarbeit mit Employer Branding
Terminkoordination
Pflege von Kandidatenlisten

Profil

Fundierte Erfahrung in der Arbeit im Recruiting
Selbstständige Durchführung von Interviews
Proaktive Beratung der Linie
Bankingerfahrung von Vorteil
Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

Remote-Möglichkeit
Arbeit in einer renommierten Schweizer Bank

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für Freelancer

Analyse der Qualifikationen
Kennenlernen
Kontakt mit Kunden
Vertragserstellung mit Hays

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1. Analyse der Qualifikationen

Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt

Bern

Startdatum: sofort

Referenznummer: 829635/1

Firma: Hays Schweiz AG

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