Recruiter/in gesucht in Bern

Aufgabenbereich

Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
Aktives Sourcing und gezielte Ansprache von Talenten
Rekrutierung für verschiedenste Berufsprofile
Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
Nutzung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-Team als Sparringspartner/in

Anforderungsprofil

HR-Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen/industriellen Umfeld
Begeisterung für Talentgewinnung und Menschenkenntnis
Erfahrung mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools
Sicheres Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Hohe Affinität zu digitalen Tools und Recruiting-Plattformen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Jenny Vuille
031 310 47 81
jenny.vuille@jokerpersonal.ch

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Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

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