Recruiter / Recruiterin - Karrierechance für Fachkräfte aus Tourismus & Hotellerie (100%)

An unserem sehr zentralenStandort in der Stadt Bernsind wir aktuell auf der Suche einem:einerBerater:in für den Recruiting-Bereich 100%.In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für Dich praxisnah, damit Du Deine Verantwortung als Recruiting Consultant rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen. Das sind wir - Careerplus.

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video .

Gestalte aktiv mit:

Du hilfst unseren Kandidaten den perfekten Job zu finden und gleichzeitig berätst Du die Kunden in der erfolgreichen Stellenbesetzung
Für das komplette Bewerbermanagement bist Du zuständig und lässt Deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsere Stelleninserate geht
Dein Kundenportfolio baust Du laufend aus, in dem Du telefonisch offene Positionen akquirierst und Zeit in die nachhaltige Kundenpflege investierst
Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch ist das A und O; Du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben,
koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein
Um Deine Proaktivitäthoch zu halten, stellst Du sicher, dass die wöchentlich definierten Kennzahlen erreicht werden und somit das persönliche Umsatzziel zum Greifen nahe ist
Du repräsentierst Careerplus bei Kundenbesuchen und verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe

Das wünschen wir uns von Dir:

Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht
Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch
Du hast ein Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Hotelier/-ière HF oderTourismusfachmann/-frau HF
Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen

Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:

Lernen & Wachsen: On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung
Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien
Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an E-Mail schreiben. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Fabian Steiner unter Tel. 031 310 90 25 gerne zur Verfügung.

Arbeitsort: Bern.
Kontakt: ID: 650310

Arbeitsort

3000 Bern
30.04.2025 100% Festanstellung

Recruiter / Recruiterin - Karrierechance für Fachkräfte aus Tourismus & Hotellerie (100%)

Du hast kürzlich dein Studium oder eine andere Ausbildung abgeschlossen und suchst einen spannenden Einstieg in den Bereich Recruiting & Sales?

Firma: Careerplus SA

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