Recruiter / Sourcing Manager 100% m/w/d in Zürich

IT’S TIME FOR A NEW TEAM MEMBER. Seit 18 Jahren sind wir die führende, familiäre Boutique-Personalberatung, welche auf die kaufmännische Dauerstellenvermittlung in den Bereichen Human Resources & Payroll, Assistenz, Finanzen & Controlling sowie Immobilien & Bau spezialisiert ist. Für unseren neuen Standort im Glattpark suchen wir per September 2025 oder nach Vereinbarung eine kommunikative, flexible und authentische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für die Kundenberatung als

Recruiter / Sourcing Manager 100% m/w/d

Glattal
CHF 100‘000 - 130‘000
# ID 6762

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

Erste Ansprechperson für unsere Kunden in allen Fragen der Personalgewinnung im Bereich Human Resources & Payroll und/oder Finanzen & Controlling
Intensive Betreuung des bestehenden Stammkunden-Kreises zur weiteren Kundenbindung
Neukundenbindung und -betreuung
Betreuung von gemeldeten und exklusiven Suchaufträgen, da wir über 50% unserer Stellen auf exklusiver Mandatsbasis betreuen
Rekrutierung und Führung von Vorstellungsgesprächen von eigens gewonnenen Kandidaten via Direct Search auf verschiedenen Social Media Plattformen
Schreiben von Inseraten und Bewirtschaften des Bewerbermanagements
Repräsentation der Unternehmung beim Kunden vor Ort und an diversen Anlässen
Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Beratern und der Assistentin

Wir wünschen uns eine einsatzfreudige und leidenschaftliche Macher-Persönlichkeit mit hohem Engagement, intrinsisch motiviertem Denken und Handeln, der Fähigkeit zur Eigenmotivation sowie einer ausgeprägten und dienstleistungsorientierten Einstellung. Sie agieren eigenverantwortlich und verstehen es, ihre Ressourcen für den eigenen als auch für den Unternehmenserfolg gewinnbringend einzusetzen. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften runden Ihr Profil ab:

Berufserfahrung im Bereich Beratung, Vertrieb oder in der Rekrutierung
Versierter Umgang im Direct Search sowie mit verschiedenen Social Media Plattformen
Sehr gute Anwenderkenntnisse mit Office365 sowie hohe IT- Affinität für den versierten Umgang mit Social Media Tools und LinkedIn Recruiter
Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht
Gewinnende, selbständige und sympathische Persönlichkeit mit Freude am regen, beratenden Kundenkontakt
Vernetztes, proaktives und vorausschauendes Denkvermögen und effiziente Arbeitsweise

Als Sparringpartner beraten Sie unsere Kunden und betreuen unsere Kandidaten auf Augenhöhe mit Ihrem Know-how lösungsorientiert und im Sinne einer langfristigen und empathischen Zusammenarbeit. Bei uns finden Sie ein teamorientiertes, lebendiges und dynamisches Umfeld, mit einer vielseitigen, selbständigen und selbstbestimmenden Arbeitseinteilung und täglich neuen Herausforderungen.

Wir bieten Ihnen einen selbst organisierten Arbeitsalltag in einem familiären Team. Sie arbeiten mit modernster IT-Infrastruktur und den neusten Technologien und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten. Auch erwartet Sie eine leistungsorientierte Entlöhnung mit fortschrittlichen Arbeits- und Anstellungsbedingungen. Anita Reichmuth freut sich über den Austausch und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.

IHRE PERSÖNLICHE PERSONALBERATERIN

Anita

Reichmuth

Inhaberin

Löwenstrasse 55, 8001 Zürich

Direkt: +41 44 267 90 88 , anita.reichmuth@humanpro.ch

IT’S TIME

FOR A COOPERATION.

Löwenstrasse 55, CH-8001 Zürich
+41 44 267 90 90 , info@humanpro.ch

Firma: Human Professional Personalberatung AG

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