Recruiting Marketing Specialist 50-100 % | Baar CH

Du willst, dass moderne Technologien, Sprache und Strategie zusammenwirken, damit aus guten Ideen erfolgreiche Bewerbungen entstehen. Dann komm zu SEIRO, der Marke, die Recruiting mit Qualität, Menschlichkeit, Verbindlichkeit und Zukunft gestaltet. Hier entwickelst du, wie unsere Inserate, Kampagnen und digitalen Inhalte die richtigen Menschen erreichen. Du verbindest Recruiting, Kommunikation und digitale Sichtbarkeit und machst aus Ideen und Daten echte Ergebnisse.

. DAS ERWARTET DICH BEI DIESER SPANNENDEN AUFGABE

Du erstellst und pflegst Vakanzen im ATS-System
Du schreibst und optimierst Stelleninserate
Du arbeitest eng mit unserer SEO/GEO- und Web-Agentur zusammen
Du analysierst Reportings und Performance-Daten
Du planst und steuerst Social-Media- und Recruiting-Kampagnen
Gemeinsam mit Mitarbeitern und Agenturen gestaltest du authentischen Content für LinkedIn, Instagram und TikTok
Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Head of Sales zusammen, um Prozesse und Zukunftsstrategien weiterzuentwickeln
Du achtest darauf, dass unsere Arbeitgebermarke überall professionell und konstant sichtbar ist
Kein klassisches Recruiting – Dein Fokus liegt auf digitaler Sichtbarkeit, Prozessoptimierung und Bewerbungszufluss

. DAS BRINGST DU MIT

Perfektes Deutsch in Wort und Schrift
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
Weiterbildung im Bereich Recruiting, HR, Marketing oder Kommunikation
Alternativ: Quereinsteiger/in mit Erfahrung in Text, SEO, Social Media oder HR-Prozessen
Erfahrung im Recruiting, HR-Marketing oder Digital Content
Sicherer Umgang mit SEO, Social Media, Kampagnen und digitalen Tools
Freude an Text, Kommunikation und Gestaltung
Interesse an modernen Tools und KI-Anwendungen – sehr gerne auch Erfahrung mit KI-Agenten
Selbständige, verantwortungsbewusste und mitdenkende Persönlichkeit

. DAS ZEICHNET DICH AUS

Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding
Gespür für Sprache, Design und Qualität
Kreativität, Struktur und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Proaktives Denken, wo du Ideen einbringst und umsetzt
Aufgeschlossenheit gegenüber Technologie, Automatisierung und Weiterentwicklung

. DAS BIETET DIR SEIRO

40-Stunden-Woche
5 – 6 Wochen Ferien
Bezahlter freier Tag am Geburtstag
Hybrid oder Remote-Arbeiten – du entscheidest, wo du am produktivsten bist
Mitgestaltung & aktive Ideenbeteiligung
Team- & Offsite-Events
Raum für Weiterbildung & Spezialisierung
Mitarbeit in einer wachsenden, hochqualitativen Marke im Gesundheitsrecruiting
Schnelle und transparente Kommunikation

. KONTAKT & BEWERBUNG

Wenn dich diese Aufgabe anspricht, melde dich. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen auf Augenhöhe.

. Kontaktperson: Mirjam Ivanovic-Roemelen . E-Mail: talents@seiro.ch . WhatsApp: +41 76 361 88 70

. Website: www.seiro.ch

#recruiting
Dorfstrasse 38
6340 Baar

Your contact person
Ms Mirjam Ivanovic-Roemelen
+41 41 553 01 60
mirjam.ivanovic@seiro.ch

Recruiting Marketing Specialist 50-100 % | Baar CH

23.10.2025

6340 Baar (ZG) 50% - 100% By agreement Permanent

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Firma: SEIRO GmbH

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