Recruiting Partner:in (80-100%) in Bern

Für unseren Kunden aus in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Recruiting Partner:in (80-100%).

Ihre Aufgaben:

End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses für definierte Fachbereiche
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Besetzung anspruchsvoller White-Collar-Positionen
Durchführung kompetenzbasierter Interviews
Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachabteilunge

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalts-Prognose
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Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

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Firma: Coopers iET AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 18.06.2025

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