Recruiting Partner:in (80-100%) in Bern
Für unseren Kunden aus in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Recruiting Partner:in (80-100%).
Ihre Aufgaben:
End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses für definierte Fachbereiche
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Besetzung anspruchsvoller White-Collar-Positionen
Durchführung kompetenzbasierter Interviews
Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachabteilunge
Ihr Profil:
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalts-Prognose
Passt der Job zu Dir?
Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.
Über diesen Job
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Firma: Coopers iET AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)