Recruiting Spezialist - befristet für 1 Jahr 100% (m/w/d)

Begleitung und Betreuung der Bewerbenden während des gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive aktiver Kommunikation

Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Bereich Recruiting nach Bedarf

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im Agenturumfeld

Hohe technische und administrative Affinität sowie routinierter Umgang mit modernen Recruiting-Tools

Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter und effizienter Arbeitsweise

Starke kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit Empathie und interkultureller Kompetenz

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Was sind meine Vorteile?

Sehr gute Anstellungsbedingungen.

Home-Office Möglichkeit

Ein attraktives Gehalt.

Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Team.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Der äusserst erfolgreiche Technologiekonzern hat sich auf Sicherheitstechnik spezialisiert und gehört zu den Toparbeitgebern der Schweiz

Sprachen
Deutsch: B2 - Sehr Gut
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nummer
VA-BG4-JL4

About the company

Human resources / Personnel services

101-250 employees
Key information

Publication date:01 October 2025

Workload:100%

Contract type:Temporary

Language:German (Intermediate), English (Intermediate)

Place of work:Zürich

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Was ist meine Funktion?

Formulierung und Publikation von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen

Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Kandidatenprofile im Recruiting-System

Prüfung eingehender Bewerbungsunterlagen sowie erste Auswahl geeigneter Kandidaten

Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen

Planung und Abstimmung von Interviewterminen mit Fachabteilungen und lokalen HR Business Partnern

Firma: Universal-Job AG

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