Regionalleiter:in Bewirtschaftung Deutschschweiz 80-100%
Für die Leitung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte in der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken als
Ihre Verantwortung:
Gesamtverantwortung für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung mehrerer Standorte und deren Teams
Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Ergebnissteuerung in der Region
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, aktive Akquisition neuer Mandate sowie Repräsentation gegenüber Eigentümern, Investoren und institutionellen Kunden
Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerkanlässen zur Positionierung des Unternehmens
Organisation & Qualität:
Mit Ihrem Qualitätsanspruch sorgen Sie für die professionelle Betreuung der Portfolios und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistungsstandards
Sicherstellung effizienter und einheitlicher Arbeitsabläufe in allen Standorten
Überwachung und Optimierung der operativen Prozesse mittels Dashboards und Reportings
Einführung und Kontrolle von Qualitätsstandards, Service-Level-Agreements und Compliance-Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (u. a. Liegenschaftsbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Vermarktung, Business Development, Finance und HR)
Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, ERP-Implementierung)
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA oder eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder/in)
Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte
Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Vertragswesen, in der Liegenschaftsbuchhaltung sowie im Umgang mit baulichen Fragestellungen
Erfahrung in der Betreuung institutioneller wie privater Immobilieneigentümer
Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Budget- und Ergebnismanagement
Unternehmerische Denkweise, Entscheidungsfreude und hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Was unsere Kundin Ihnen bietet:
Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Attraktive Ferienregelung (mindestens 6 Wochen, zusätzliche Optionen möglich)
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Moderne Vorsorgelösungen sowie überdurchschnittliche Versicherungsleistungen
Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen
Diese spannende Aufgabe besetzen wir exklusiv im Auftrag unserer Kundin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Ihre Kontaktperson: Sabrina Keller.
Frau Sabrina Keller
Löwenstrasse 30
8001 Zürich
043 888 70 84
Zürich
Key information
Publication date:23 September 2025
Workload:80 – 100%
Contract type:Permanent position
Language:German (Fluent)
Place of work:Zürich
Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Regional denken, übergreifend handeln.
Unsere Kundin ist ein schweizweit tätiges Immobilienunternehmen mit starker lokaler Verankerung. Sie steht für professionelle Immobilienbewirtschaftung, hohe Dienstleistungsqualität und innovative Lösungen.
Firma: Kohlberg & Partner GmbH
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)