Requirements Engineer in Luzern

Für ein bedeutendes Digitalisierungsprojekt im Bereich Kostengutsprache suchen wir eine:n erfahrene:n Requirement Engineer für unseren Kunden in Luzern, der/die im neu formierten Scrum-Team eine Schlüsselrolle übernimmt.

Deine Aufgaben:

Analyse und Strukturierung von Anforderungen für und während der Einführung einer neuen Digitalisierungs-Software
Erstellen klarer, präziser und nachvollziehbarer Dokumentationen wie User Stories und Use Cases in JIRA und Confluence
Abstimmung mit Stakeholdern (Requirement Engineers, Business Analysts, Fachspezialisten) zur Sicherstellung korrekter und vollständiger Anforderungen
Management von Änderungen: Nachverfolgen von Anpassungen sowie Bewerten der Auswirkungen
Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass entwickelte Lösungen den definierten Anforderungen entsprechen – durch Reviews, Tests oder enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
Mitgestaltung des jungen Scrum-Teams, um Strukturen, Methoden und Abläufe zu etablieren und laufend zu verbessern

Dein Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung als Requirement Engineer im agilen Umfeld
Fähigkeit, User Stories und Arbeitspakete effizient aufzubereiten und zur Umsetzung an Entwicklerteams zu übergeben
Hohe Lernbereitschaft, Freude an neuen Themen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Vorteilhaft: Domänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich, insbesondere Kenntnisse in Kostengutsprachen und der Leistungsabwicklung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen
Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse

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Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

Job Profil (03UGD3)

IT - Project Management
Contracting
Teilzeit, 80-100%
Ab sofort - 31.12.2026
Requirements Engineering, User Stories, User Cases, Jira, Confluence, SAFe

Job Benefits

Du-Kultur
Flache Hierarchien
Home Office Möglichkeit
Moderner Arbeitsplatz
Work-Life Balance

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Zeynep Ucar
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 66
zeynep.ucar@coopers.ch
m/w/d,

Firma: Coopers Group AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Luzern (LU)

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Publikationsdatum: 06.03.2026

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