Sales Development Representative 100% (w/m/d) in Zürich

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

100%

Arbeitsort

8006 Zürich, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Organisation von Outbound-Meetings, durch die Kombination von E-Mails, Social Outreach, Networking und deiner eigenständigen Recherche
Führung von Discovery-Gesprächen mit potentiellen Kunden (Bauherren, Bauleitern, Architekten), um ihre Bedürfnisse und Pain Points herauszufinden, um einen überzeugenden Verkaufszyklus vorzubereiten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Sales Managern
Aufbau von vertrauensvolle Beziehungen zu den Schlüsselkontakten unserer wichtigsten potenziellen Kunden.
Aktualisierung und Pflege von Kundendaten in Hubspot, um eine genaue und aktuelle Datenbank sicherzustellen.
Kontinuierliches Feedback an das Marketing-Team bezüglich der Qualität von Leads und der Effektivität von Marketingkampagnen.
Überwachung von Trends und Entwicklungen in der Branche, um das Vertriebsteam über relevante Informationen auf dem Laufenden zu halten.

DAS WIRST DU ERREICHEN

Steigerung der Produktivität des Sales Teams durch operative Unterstützung
Gesteigerte Umsatzzielerreichung durch fokussierte, qualitativ hochwertige Kaltakquise
Aufbau von Kundenbeziehung für deine spätere Rolle als Sales Manager
Verbesserung der Prozesse durch deine analytische und kritische Herangehensweise

Das bringst Du mit

Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Marketing oder BWL mit oder 2+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundendienst.
Du möchtest deine Spezialisierung wechseln und bringst Leidenschaft für die Baubranche und Digitalisierung mit.
Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf C1+ Niveau.
Du bist sprachlich eloquent, anpassungsfähig und kontaktfreudig.
Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz (dazu gehört u.A. Empathie, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit).
Du bist offen, neugierig und lernbereit und behältst deine Positivität auch in schwierigen Situationen bei und verfolgst deine Ziele konsequent weiter.

Warum wir?

Ungedeckelte Vergütung: Fixum (Grundgehalt) und Beteiligung an der Provision
Transparenter Entwicklungsplan um zum Sales Manager befördert zu werden und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen
Inspirierende Arbeitsatmosphäre und Startup-Flair: Erlebe eine Arbeitsumgebung, die nicht nur inspirierend ist, sondern auch von einem echten Startup-Flair durchdrungen ist. Bei uns findest du nicht nur Kollegen, sondern echte Teammitglieder, die gemeinsam an einer großartigen Zukunft arbeiten – Top Company 2024.
Attraktive BVG- und Risikoleistungen: Profitiere von erstklassigen BVG- und Risikoleistungen durch unsere Partnerschaft mit Swiss Life – deine Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle.
Corporate Benefits für dein Wohlbefinden: Genieße exklusive Vergünstigungen auf Hotels, Mode, Elektronik und mehr – denn bei uns gehört nicht nur die Arbeit, sondern auch dein Wohlgefühl zu unserer Priorität.
Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten mit erstklassigen Tools: Nutze unsere großzügige Unterstützung für Weiterbildungen mit Zugang zu Udemy und anderen erstklassigen Meeting-Formaten. Wir fördern ständiges Lernen und persönliche Entwicklung.
Teil einer starken Mission: Schließe dich unserer Mission an: Wir glauben daran, dass nur starke Teams eine lebenswerte Welt bauen können. Hier arbeitest du nicht nur für einen Job, sondern für eine sinnvolle und inspirierende Vision.

So wird deine Bewerbung am schnellsten bearbeitet

Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen in wenigen Klicks hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" ganz unten auf der Seite klickst.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Bei Fragen zur Stelle, kannst du gerne Juliane Schmidt kontaktieren: +41 78 255 14 96.

Über uns

smino (vom griechischen σμήνος – sminos für Schwarm) ist eine intuitive Prozesslösung für Bauprojekte, die eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten ermöglicht. Dafür werden alle notwendigen Funktionen nahtlos in einer digitalen Plattform verknüpft. Wir glauben, dass nur starke Teams eine lebenswerte Welt bauen können. Dafür vereinen wir die Stärken jedes Einzelnen im Team und führen komplexe Bauprojekte zum Erfolg.

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Kultur und ermöglichen unser gemeinsames Wachstum auf individueller, teamorientierter und unternehmerischer Ebene:

Exzellenz & Engagement

Exzellenz bedeutet für uns den Anspruch zu haben mit einem talentierten Team das Beste zu erreichen. Es bedeutet in Aktion zu treten, Chancen zu ergreifen und Entscheidungen herbeizuführen und zu treffen. In unserer aufstrebenden Organisation liegt es in unserer Verantwortung, Themen proaktiv anzugehen und souverän zu meistern. Es ist unsere Entschlossenheit, unsere Hingabe und unser unerschütterliches Verantwortungsbewusstsein, die unser Engagement ausmachen und uns die Kraft verleihen, unsere Ziele zu erreichen.

Respekt & Wertschätzung

Wir wollen kontinuierlich eine Kultur schaffen in der man sich mit Respekt & Wertschätzung begegnet.
Wir sehen darin nicht nur das gegenseitige Unterstützen und das Berücksichtigen der Bedürfnisse des anderen, sondern auch das Erkennen und Entfalten des vollen Potenzials jedes Einzelnen. Wir zeigen Wertschätzung im Unternehmen, indem wir sehr gute Leistungen anerkennen, Erfolge gemeinsam feiern und eine offene Kommunikation pflegen.

Durchhaltevermögen & Leichtigkeit

Das Meistern von Herausforderungen ist einer unserer grössten Stärken und zeichnet uns aus.
Wir setzen auf Selbstvertrauen, Positivität, Flexibilität und Einsatz, um einen Zustand der Leichtigkeit zu erreichen, in dem Hindernisse überwunden werden und Erfolge erzielt werden können.
8006 Zürich, ZH

100%

Firma: Smino

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