SAP Applikations-Manager (m/w/d) in Luzern

Aufgaben

Beratung des HR-Fachbereichs bei technologischen und operativen Fragen zu SAP SuccessFactors und SAP HCM
Mitwirkung bei konzernweiten HR-IT Projekten, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HR-Systemlandschaft
Durchführung von Anforderungs- und Business-Analysen
Integration von SuccessFactors mit anderen Systemen und Schnittstellen
Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsmanagement und User-Provisionierung
Selbstständiges Analysieren und Beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
Aktive Mitarbeit bei der Transformation von SAP HCM zu SAP HXM
Sicherstellung des Know-how Transfers innerhalb des Teams
Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld mit SAFe-Methodik

Profil

Erfahrung mit SAP SuccessFactors (mind. eines der Module: Employee Central, Time Tracking, EC Payroll)
Fundiertes Wissen in SAP HCM Payroll Schweiz
Kenntnisse in Systemintegration und Schnittstellenmanagement
Erfahrung im Requirements Engineering und Business Analyse
Know-how im Berechtigungsmanagement und User-Provisionierung
Erfahrung im Krankenversicherungsbereich
Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise SAFe
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamorientiertes und offenes Auftreten

Benefits

Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen

MEINE MERKLISTE

Firma: Hays Schweiz AG

Bewerben