SAP Financials & Reporting Expertin -mit Option- Inhouse (a-z)

Ihr Profil:

Sie sind eine versierte SAP-Financials-Expertin mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.

Als Teamleiterin haben Sie Führungserfahrung aus grösseren SAP-Projekten oder als Teamlead und zudem sehr gutes Know-how im SAP Financials und mindestens sehr gute Grundkenntnisse im Reporting/SAP BI/BW oder umgekehrt.

Sie haben übergreifende Praxis- und Prozesserfahrungen im SAP-Umfeld und pflegen einen sicheren Umgang mit den Fachverantwortlichen und den IT-Beratern.

Sie benötigen für Ihre neue Aufgabe sehr gute technische SAP-Kenntnisse (inkl. Customizing in FO und/oder CO bzw. BI).

Sie haben einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mündlich sowie schriftlich).

Kenntnisse in weiteren Schweizer Amtssprachen wären vorteilhaft.

Das Angebot:

In einem anspruchsvollen Umfeld finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen.

Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.

Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-ExpertInnen, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden.

Grosszügige Home-Office-Regelung.

Must-Haves:

Deutsch, Englisch, SAP Management (Linie) Kontakt

Die Karriereleiter GmbH
Sihleggstrasse 23
8832 Wollerau
dkl@die-karriereleiter.ch
Tel. +41 44 500 53 17
Fax.

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Startdatum:

Beschäftigungsart:

Festangestellt, SAP Jobs, Management-Jobs, Inhouse

Region:

Zürich

Beschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Zürich.

SAP Financials & Reporting Expertin -mit Option- Inhouse (a-z)

Ihr neues Aufgabengebiet:

Sie sind zuständig für anspruchsvolle Aufgaben im SAP Financials Umfeld.

Optional übernehmen Sie die Teamführung (fachlich und disziplinarisch) des Finance & Reporting-Teams.

Ihre Aufgaben als Financials- bzw. BI-Profi bestehen aus (Teil-)Projektleitung, Spezifikationen, Realisierung/ ggf. Customizing (auch auf FIORI) und Sicherstellung des Supports.

Einsätze in Rollout-Projekten.

Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und unterhalten sich mit Dienstleistern sowie dem internen Management auf Augenhöhe.

Steuerung und Mitarbeit bei Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Landschaft in Zusammenarbeit mit den anspruchsvollen Process Ownern.

Vorbereitung sowie Leitung von Präsentationen und Workshops.

Firma: Die Karriereleiter GmbH

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