SAP HCM Analyst SucessFactors Inhouse (w/m/d) in Wollerau
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)
Das Angebot:
Unternehmenskultur: Basierend auf wertegeleitetem Kompass
Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant
Must-Haves:
Deutsch, Englisch
Startdatum:
Beschäftigungsart:
Festangestellt, Inhouse, Reduziertes Pensum
Region:
Ostschweiz
Beschreibung:
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein international agierendes Technologie-Unternehmen in der Region Ostschweiz.
SAP HCM Analyst SucessFactors Inhouse (w/m/d)
Ihr neues Aufgabengebiet:
Unterstützung der HR-Fachbereiche im In- und Ausland
Mitwirkung in internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors
Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors
Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support
Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation
Firma: Die Karriereleiter GmbH
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Wollerau (SZ)