SAP Logisitk Spezialist Inhouse (a-z) in Bern

Ihr Profil:

Technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (bspw. Prozessfachmann, Betriebstechniker, Technischer Kaufmann...)

Fundierte Kenntnisse im SAP PM und EAM, andere Module erwünscht

Erfahrung als SAP Key User, mit S4

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität

Vernetztes und unternehmerisches Denken

Kommunikationsstark, kooperativ und verantwortungsbewusst

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Erfahrungen in der Industrie von Vorteil

Das Angebot:

In einem spannenden, anspruchsvollen Umfeld finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.

Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen individuell vereinbart.

Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-ExpertInnen, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden.

Angemessene finanzielle Konditionen runden diese Stelle schliesslich ab.

Teilzeitarbeit ist möglich.

Must-Haves:

Deutsch, Englisch Kontakt

Die Karriereleiter GmbH
Sihleggstrasse 23
8832 Wollerau
dkl@die-karriereleiter.ch
Tel. +41 44 500 53 17
Fax.

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Startdatum:

Beschäftigungsart:

Festangestellt, SAP Jobs, Inhouse, Reduziertes Pensum

Region:

ZH, Bern, Zentral-CH

Beschreibung:

Ihr neuer Arbeitgeber:

Internationaler Technologie-Konzern mit Niederlassung im Raum Zentralschweiz

SAP Logisitk Spezialist Inhouse (a-z)

Ihr neues Aufgabengebiet:

Beantworten von Fragen der Benutzer; 1st Level Support (inkl. Bearbeitung von Incidents)

Single Point of Contact zum zum Modul PM und EAM und deren SAP-Prozesse

Unterstützung bei Verbesserung von Geschäftsprozessen (Business Innovation)

Wissenstransfer an Benutzer bei neuen oder geänderten Funktionalitäten

Schulung neuer Mitarbeitender, Wiederholungsschulungen bei Bedarf

Pflege spezifischer Stammdaten

Testing von Systemen und Funktionen bei neuen Releases oder Funktionalitäten

Erstellen von Schulungsdokumentationen

Identifizieren neuer Business-Anforderungen, bzw. identifizierter Prozesslücken

Definieren von Jira-Stories als Grundlage für weitergehende Rollen/Board's, zur Beurteilung und Weiterführung

Firma: Die Karriereleiter GmbH

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