SAP Release Manager (w/m/d) · 60% - 100% in Zürich

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SAP Release Manager (w/m/d) · 60% - 100%

Migros-Genossenschafts-Bund Vakant seit : 05.04.2024

8005 Zürich (ZH) 60% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Der Bereich Central Services kümmert sich um eine Vielzahl von IaaS-, SaaS-Applikationen, Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.

Was du bewegst

Planung und Koordination der technischen Upgrade-Aktivitäten im SAP Umfeld (SAP Stack, OS, DB, Patches), in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in der Migros-Gruppe
Controlling sowie regelmässige Projekt-Reviews und Statusberichte
Definition von Standards und Methodiken im Upgrade-, Change- und Releaseumfeld für die Migros-Gruppe

Was du mitbringst

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung - in (Wirtschafts-)Informatik oder adäquate Weiterbildungen/Zertifizierungen im SAP-Umfeld
Erfahrungen im Bereich - SAP Technologie (ECC, S/4HANA, RISE, CALM, BTP) als SAP Entwickler, SAP Berater oder SAP Basis Administrator
Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) -
Erfahrungen im Upgrade-, Change- und Release- Management im SAP-Umfeld
Offene, kommunikative Dienstleistungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst
Du hast bereits im agilen Umfeld gearbeitet, Scrum und SAFe sind keine Fremdwörter für dich

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort - Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur - Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell - Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Sozialleistungen - Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Eigenverantwortung & Freiraum - Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum - Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bewerbung & Kontakt

Monty Hänni
Talent Acquisition Partner

Arbeitsort

8005 Zürich (ZH)

Arbeitspensum

60% - 100%

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Anstellungsdauer

Unbefristet
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Migros-Genossenschafts-Bund

Firma: Migros-Gruppe

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