Sap Security Consultant (m/w/d) in Zürich

Um diesen Anspruch zu stärken, wird der Bereich SAP Security & Berechtigungen ausgebaut. Für diesen wirkungsstarken Aufgabenbereich suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, technische Tiefe mit Prozesslogik verbindet und Freude daran hat, die Sicherheitsarchitektur eines Konzerns aktiv mitzugestalten.

DEINE AUFGABEN

In dieser Rolle verantwortest du die Konzeption, Weiterentwicklung und den Betrieb der SAP‑Berechtigungslandschaft in einem grossen, dynamischen Unternehmensumfeld. Du stellst sicher, dass Rollen, Berechtigungen und Governance‑Prozesse stabil, auditfest und praxistauglich sind. Du arbeitest eng mit SAP‑Modulverantwortlichen, Architekturen, Security, Compliance, internen Revisionen und operativen Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass unterschiedliche Perspektiven zu einer klar nachvollziehbaren Sicherheitsarchitektur finden.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Gestaltung und Pflege von Rollenmodellen, der Sicherstellung funktionaler Trennungen, der Analyse von Risiken, der Begleitung von Audits sowie dem kontinuierlichen Ausbau moderner Security‑Standards. Du evaluierst, prüfst und dokumentierst sicherheitsrelevante Änderungen, unterstützt Projekte bei neuen Modulen oder Releases und trägst dazu bei, dass die SAP‑Systemlandschaft robust, sicher und zukunftsfähig bleibt. Deine Rolle ist gut sichtbar, breit vernetzt und stark auf Qualität und Stabilität ausgerichtet.

DEIN PROFIL

Für diese Position bringst du ausgewiesene Erfahrung im SAP‑Berechtigungsmanagement oder in der SAP‑Security mit. Du kennst Berechtigungslogiken in ECC und/oder S/4HANA, bewegst dich sicher in Themen wie Rollenarchitektur, funktionale Trennungen, Auditanforderungen oder GRC‑Prozessen und weisst, worauf es bei komplexen Unternehmenslandschaften ankommt. Du denkst strukturiert, erkennst Risiken präzise, arbeitest sauber, zuverlässig und lösungsorientiert – auch wenn mehrere Stakeholder unterschiedliche Anforderungen haben.

Besonders wichtig ist deine Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, Interessen zu bündeln, Situationen zu klären und Menschen in der Zusammenarbeit zu stärken. Sprachlich bewegst du dich im Deutschen oder Schweizerdeutschen sicher; Englisch beherrschst du auf gutem fachlichen Niveau.

WAS WIR DIR BIETEN

Dich erwartet eine Aufgabe mit substanziellem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit. Du arbeitest an Themen, die direkte Wirkung auf den gesamten Konzern haben, und bewegst dich genau dort, wo Sicherheit, Business und moderne Technologien zusammenkommen. Das Umfeld ist professionell, modern und geprägt von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Qualität leben und nachhaltige Lösungen schätzen. Du erhältst Raum für Weiterentwicklung, Zugang zu relevanten Weiterbildungen und die Möglichkeit, deine Expertise spürbar einzubringen.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Bist du bereit, Verantwortung für eine zentrale Sicherheitsarchitektur zu übernehmen und gemeinsam mit uns eine stabile, moderne SAP‑Landschaft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Kategorie: Informatik IT Security Kader

Ort: Grossraum Zürich

Pensum: 60% - 100%

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SAP SECURITY CONSULTANT (M/W/D)

Unsere Mandantin ist eine konzernweit tätige IT-Organisation, die als technologisches Kompetenzzentrum sämtliche Geschäftsbereiche unterstützt. Sie stellt sicher, dass anspruchsvolle Prozesse zuverlässig funktionieren, entwickelt moderne Plattformen weiter und schafft die Basis für digitale Innovationen. Die Organisation befindet sich in einer Phase der Professionalisierung: Security, Berechtigungen und Compliance sollen klarer strukturiert, transparenter gesteuert und stärker auf Gesamtprozesse ausgerichtet werden – mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, spürbaren Mehrwert schaffen und ihren Footprint in der Weiterentwicklung der Arbeitsweise hinterlassen möchten.

Firma: Magna Executives

Einsatz

Arbeitspensum:
60%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 13.02.2026

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