SAP SuccessFactors Spezialist in Zürich
Referenznummer: X95XR843Kurz und prägnant: SAP SF, Employee Central, Positionsmanagement, Recruiting und Onboarding, SAP HCM, Projektmanagement, in Dietikon/Home-Office.Dein Aufgabengebiet:
Hauptansprechperson für Geschäftsanforderungen in den SAP SuccessFactors-Anwendungen
Koordination und Betreuung der laufenden Applikationen, insbesondere Employee Central, Positionsmanagement, Recruiting und Onboarding
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern
Unterstützung bei der Betreuung und Integration von Schnittstellen zu SuccessFactors
Ansprechpartner:in für HR-Anwender:innen bei technischen Fragestellungen, inklusive Durchführung von Schulungen und Workshops
Mitwirkung bei der Erstellung von Fachkonzepten, Anforderungen und Testspezifikationen
Möglichkeit zur Unterstützung bei neuen Implementierungen im Rahmen von Projekten
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors Employee Central und Positionsmanagement, Kenntnisse in Recruiting und Onboarding von Vorteil
Kenntnisse in SAP HCM sowie fundiertes HR-Prozesswissen mit praktischer Erfahrung im operativen Tagesgeschäft, idealerweise mit Bezug zu Payroll und HR-Administration
Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Schulungen und Workshops
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hohe Team- und Organisationsfähigkeit, authentisches Auftreten und offene Persönlichkeit
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, kombiniert mit ausgeprägter Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise
Gehaltsrahmen & KontaktDas Gehalt wird vertraulich kommuniziert.Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Zürich
Unbefristet
Vollzeit
5 Stunden her
Einfach bewerben
Branche: Detailhandel
Mitarbeiter: ca. 5000
Firma: FFI Advisory GmbH
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)