Scrum Master 80-100% (m/w/d) in Kriens

Für unseren Kunden mit Standort in Kriens-Obernau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Scrum Master 80-100% (m/w/d)

Es handelt sich um eine Voll-/Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und mit Startdatum so bald wie möglich oder nach Vereinbarung.

Stellenbeschreibung

Als Servant Leader das Scrum Team beim Erreichen der Issue-Ziele unterstützen
Planung und Moderierung der Sprint Events, Definieren der Sprintziele
Im Scrum Team proaktiv, technische sowie zeitliche Konflikte erkennen und lösen
Pflegen, Umsetzen und Fördern der Scrum Werte und agilen Prozesse in der gesamten Firma
Austausch und Koordination der Gütekriterien von Produkten mit dem Product Owner
Vermittlung der Ziele der Product Owner an das Team
Aktive Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
Unterstützung bei der Projektplanung

Ihr Profil

Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareprojekten
Technisches Flair sowie Kenntnisse über Embedded Software-Entwicklungsprozessen
Hohe Problemlösung- und Kommunikationskompetenzen
Hohe Eigeninitiative sowie ein vorausschauendes Denken und Handeln

Deine Pluspunkte:

Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
Professional Scrum Master Certification oder Certified Scrum Master
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement

Bewerbungsprozess:

Interessiert? Weitere Informationen finden Sie hier: Infopaket . Bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über den nachstehenden "Bewerben" Link. Bitte beantworten Sie ausserdem alle Fragen, ohne diese können wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten.

Ihr Kontakt

home FLEXSIS - IT RECRUITMENT
personJie Zhu
quick_reference_allReferenz: INT-060575
calendar_todayVeröffentlicht am: 15.02.2024
INT-060575 15.02.2024

Scrum Master 80-100% (m/w/d)

Luzern

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Informatik / Telekommunikation

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Dauerstelle - Vollzeit

Übersicht
Stelle

Firma: Flexsis AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Kriens (LU)

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Publikationsdatum: 16.02.2024

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