Security Consultant (m/w/d) in Bern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rolle:

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Beratungsunternehmen im Bereich IT Security und unterstützt nationale sowie internationale Kunden bei der sicheren und nachhaltigen Gestaltung ihrer IT-Landschaften.

Verantwortung:

Du leitest eigenverantwortlich IT-Security-Projekte mit nationalen und internationalen Kunden

Du erhältst Einblicke in Risk Management, Data Analysis und Compliance und wendest diese praxisnah an

Du führst IT-Security Assessments durch und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab

Du unterstützt bei der Entwicklung von Verkaufs- und Go-to-Market-Strategien im Security-Umfeld

Du arbeitest eng mit internen Fachstellen und Kunden zusammen und begleitest Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung

Qualifikationen:

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung und Projektmanagement mit

Du hast Grundkenntnisse im Bereich Information Security oder ein starkes Interesse an diesem Themenfeld

Du denkst analytisch, kommunizierst klar und arbeitest lösungsorientiert

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Techstack
IT Security, Risk Management, Compliance, IT-Security Assessments, Projektmanagement

Benefits:

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bern

Kontakt
Elena Walker,
+41443852884
Rocken®

Bern

Key information

Publication date:15 January 2026

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Bern

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
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