Security Engineer - Penetration Testing & Schwachstellenmanagement (m/w/d)

Für einen sicherheitsfokussierten Rocken Partner suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit, die Systeme auf Schwachstellen prüft und aktiv zur Härtung beiträgt.

Aufgaben:

Durchführung von Penetration Tests (intern/extern, Web, Netzwerke, Systeme)

Schwachstellenanalyse und Priorisierung von Sicherheitsrisiken

Mitarbeit beim Aufbau eines kontinuierlichen Vulnerability Managements

Beratung interner Teams bei der Behebung gefundener Schwachstellen

Qualifikationen:

Erfahrung im Bereich Penetration Testing, Ethical Hacking oder Red Teaming

Kenntnisse in Tools wie Burp Suite, Metasploit, Nmap, Nessus

Sorgfältige, dokumentationsstarke Arbeitsweise

Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Tech Stack: Kali Linux, Burp Suite, Metasploit, OWASP ZAP, Nessus, Wireshark

Benefits:

Coaching und Mentoring
Homeoffice
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt
Vera-Lucia Bösch,
+41443852142

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:04 July 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 110 000 - 130 000 /year

Language:German (Fluent)

Place of work:Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF110'000 - 130'000

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Verantwortung:

Firma: Rocken AG

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