Senior Agile Requirement Engineer (80-100 %) in Luzern

Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern, suchen wir einen erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Agile Requirement Engineer (80-100%).

Ihre Aufgaben:

Erfassung, Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen. Zerlegung der High-Level-Roadmap in Planning Increments (PIs), Features, User Stories und Enabler. Unterstützung des Product Owners bei Priorisierung und Sprint-Vorbereitung
Übernahme von Ownership-Lücken (z. B. fehlende Design-Sign-offs, Namensentscheidungen) und eigenständiges Vorantreiben bis zur Entscheidung – in enger Abstimmung mit PO, UX, Architektur und Entwicklung
Moderation von Workshops, Refinements und technischen Diskussionen. Aktives Challenging von Fach- und Technikvertretern, Einbringen eigener Expertise und Sicherstellung klarer, dokumentierter Entscheidungen
Formulierung detaillierter User Stories mit Akzeptanzkriterien. Mitgestaltung von Iterationsplanungen, Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Wertschöpfung und Prozessverbesserung
Pflege von Epics, Features und User Stories in Jira/Confluence. Erstellung notwendiger Artefakte für UI–BFF–Backend-Flows
Begleitung der Testfallentwicklung, Definition von Akzeptanzkriterien und Validierung der Ergebnisse gegen die Anforderungen
Analyse von Prozess-Pain-Points, Einbringung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen gemeinsam mit dem Team

Ihr Profil:

Mehrjährige Erfahrung im Krankenversicherungsbereich/-umfeld ist von Vorteil
Erfahrung als RE in einem agilen Setup (z.B. SAFe, Scrum) und die Fähigkeit mit Unsicherheit umgehen zu können
Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Auswirkungen auf die Anforderungen
Gutes Verständnis von Software‑Architekturen und dem Entwicklungsprozess
Routiniert in Jira, Confluence ein Muss; Figma/Draw.io, oder ähnliches optional
Routiniert in der Anwendung agiler Praktiken (z.B. User Stories, Story Mapping, Feature/Story Splitting) Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum) und deren Anwendung im Requirements Engineering
Die Fähigkeit Roadmaps in einem agilen Kontext zu erstellen und diese mit allen Beteiligten abzustimmen
Die Fähigkeit aus den Roadmaps Features und in der Folge User Stories zu schneiden, diese in Refinements mit allen Beteiligten für die Umsetzung bereitzustellen
Hohe Eigenorganisation und Selbstverantwortung
End-to-End Denken auch über die Teamgrenzen hinweg
Die Fähigkeit Blockaden zu erkennen und die Leidenschaft diese zu lösen und als eigene Aufgabe zu sehen
Vision-bis-Story-Denken: Die Fähigkeit Stakeholder vom Big Picture bis zur detaillierten User Story mitzunehmen
Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse

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Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.

Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch

Job profile

IT - Software Engineering
Luzern
Contracting
Part Time, 80-100%
01.09.2025 - 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung
, Requirements Engineering, agile

Job benefits

First-name terms
Flat hierarchy
Home Office
Modern workspace
Work-life-balance

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Zeynep Ucar
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 66
zeynep.ucar@coopers.ch
m/w/d, Luzern

Firma: Coopers Group AG

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