Senior Analyst Consumer Finance (Fokus Fahrzeugleasing) alle

Bei uns darfst du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen jeden Tag ausleben. Nicht nur das: Du trägst dazu bei, dass wir in dem, was wir tun immer besser werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die Risiken rund um das Consumer-Finance richtig einschätzen kann und uns vorwärtsbringt.

Was du bewegst

Proaktive Weiterentwicklung der Riskparameter im Kreditregelwerk des Consumer-Finance
Auswertung, Steuerung und Überwachung des Kreditportfolios
Überwachung, Validierung und Weiterentwicklung von Restwertmodellen für Fahrzeugleasing
Beziehungsnetz pflegen zu Verbänden (SLV), bestehenden und neuen Partnern
Erstellung und Weiterentwicklung Risk Reportings
Unterstützung des Produktmanagement beim Pricing von Dienstleistungen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: Sechs bis acht Jahre im Bereich Risikomanagement (inkl. Fahrzeugleasing)
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Umfassende Risikoexpertise im Bereich Fahrzeugleasing mit Restwerten, sowie Konsumkredite und Kreditkarten
Verantwortungsbewusste, vorausschauende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu vernetztem Denken um Gesamtzusammenhänge zu erschliessen und adressatengerechte Kommunikation auf allen Stufen der Bank
Strategische und konzeptionelle Denkweise und Can-do Mentalität
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
moritz.forrer@migrosbank.ch

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