Senior Berater Digitale HR-Lösungen (m/w/d) in Zürich

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Über diesen Job

Lohn - CHF120'000 - 145'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Begleitung komplexer Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, entwickelst tragfähige Lösungsansätze und steuerst deren Umsetzung über alle Projektphasen hinweg. Deine langjährige Expertise setzt du gezielt ein, um Kunden nachhaltig bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bist zentrale Ansprechperson auf Entscheiderebene. Du gestaltest den Projekterfolg aktiv mit und prägst die Weiterentwicklung zukunftsorientierter HR-Prozesse.

Verantwortung:

Du berätst nationale und internationale Kunden strategisch und konzeptionell im Bereich SAP SuccessFactors.
In dieser Rolle entwickelst du HR-Lösungen für Transformationsprojekte auf Basis von SuccessFactors.
Als Senior Berater übernimmst du die Leitung von Projekten oder Teilprojekten im globalen Umfeld.
Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und SuccessFactors-Services aktiv mit.
Verantwortung übernimmst du auch in vertrieblichen Prozessen, insbesondere in Sales und Pre-Sales.
Du bringst deine Expertise gezielt ein, um innovative Konzepte im HR-Digitalisierungsumfeld voranzutreiben.

Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder IT-bezogener Ausrichtung
Du verfügst über mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-, HR-IT-Umfeld oder in der Beratung
Fundierte Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors zeichnen dein Profil aus
Du bist mindestens als Associate oder Professional in einem relevanten SuccessFactors Modul zertifiziert
Präsentieren und Moderieren in Deutsch und Englisch beherrschst du souverän
Technologisches Verständnis, strategisches Denken und Umsetzungsstärke bringst du mit Begeisterung ein

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Personaldienstleistungen und -beratung

Zürich

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VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit

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