Senior Consultant / Manager SAP ERP Einführungen in Zug

Warum ist unser Kunde spannend für Sie

Attraktives Salärmodell, sportliche aber machbare Ziele

Finanziell stabile Firma mit bewährtem Geschäftsmodel

Flache Hierarchien

Top Standing am Markt

Top Referenzkunden

GEO Märkt/e

Schweiz (für diese Vakanz): Standort Schweiz, Einsatzort Europa mit Schwerpunkt Schweiz

Wettbewerber (Beispiele)

Kleinere: Ressource

Mittlere: Bison Gruppe / Greenax

Grosse: Accenture, Swisscom Enterprise

Anforderungsprofil

Background/Industrie

SAP Einführungserfahrung auf der Stufe PL, PMO
Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und Supply Chains mit SAP
Betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder Erfahrung
Industrieerfahrung prod. Industrie
SCM Erfahrung
Min. 5 Jahre Beratungserfahrung
Universitärer od. FH Abschluss
Hohe Methodenkompetenz (Hermes, Prince, IPMA, Agile etc.)
Deutsch Muttersprache, Englisch auf Business Level, weitere Fremdsprache von Vorteil

Track reccord in

Chargeability konstant über 75%
PL und PMO Erfahrung im SAP / ERP im Bereich der Leistungsprozesse, mit Fokus auf die Wertschöpfungsprozesse
Saleskompetenz in der Beratung mit Leistungsausweis

Softskills

Stressresistent, koordinativ, motivierend, analytisch, serviceorientiert, offen, kollegial, an Neuem interessiert
Kann abstrahieren, fähig Kundenanforderungen zu identifizieren und in Nachfrage zu transformieren

Wohnort: Deutschschweiz

Bewerbung & Kontakt

Erik Wirz

Managing Partner

+41 44 515 02 60 erik.wirz@w-gruppe.com

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.
Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

Ihr Benefit mit uns zu sprechen:

Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
Karriereoptionen verstehen
Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt

Senior Consultant / Manager SAP ERP Einführungen

Ihr Benefit mit uns zu sprechen:

Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
Karriereoptionen verstehen
Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt

Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.

Über ihren neuen Arbeitgeber

Internationale Boutique Beratungshaus mit Fokus D-A-CH

Fokus auf Prozesse & Organisation, Supply Chain sowie Geschäftsapplikationen

Seit 18 Jahren erfolgreich am Markt

Ca. 50 Berater (eigene, freie), davon 20 in der CH

Beispiel Kundenprojekte

Prozessoptimierung / ERP Einführung

IT Komplexitätsminimierung / Kostensenkung

Ertrags- und Effizienzverbesserung

Geschäftsprozess und Supply Chain Optimierung

Beschaffungsoptimierung / Sourcing

Verlagerung der Produktion eines Fertigungsunternehmens in Ausland (CEE, Asien)

Distributionslogistik Optimierung

Ausbau des After Sales Services

Rekrutierungsgrund

Verstärkung des Teams im bestehenden Kundenumfeld und Gewinnung von Neukunden

Erhöhen des Kundenutzens in Geschäftsprozess- sowie Supply Chain-Optimierungsprojekten

durch das Einbringen von Kompetenzen und Erfahrungen im CRM/ERP-Umfeld

Stand der Firma

Ausbau, Wachstum, basierend auf einem stabilen, planbaren und rentablen existierenden Geschäft, Erweiterung und Verstärkung im Bereich Geschäftsprozess- sowie Supply Chain- Optimierung auf der Basis SAP / ERP, auf Stufe PL, PMO und Architektur

USP am Markt

18 Jahre Erfahrung im Bereich Discrete & Manufacturing, Sweetspot Technologie & Prozesse in Kombination, Schwergewicht Supply Chain & Operations Management, After Sales Service

Firma: Wirz & Partners Management Consulting AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 09.03.2024

powered by: workpool.jobs