Senior Consultant / Manager SAP ERP Einführungen in Zug
Warum ist unser Kunde spannend für Sie
Attraktives Salärmodell, sportliche aber machbare Ziele
Finanziell stabile Firma mit bewährtem Geschäftsmodel
Flache Hierarchien
Top Standing am Markt
Top Referenzkunden
GEO Märkt/e
Schweiz (für diese Vakanz): Standort Schweiz, Einsatzort Europa mit Schwerpunkt Schweiz
Wettbewerber (Beispiele)
Kleinere: Ressource
Mittlere: Bison Gruppe / Greenax
Grosse: Accenture, Swisscom Enterprise
Anforderungsprofil
Background/Industrie
SAP Einführungserfahrung auf der Stufe PL, PMO
Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und Supply Chains mit SAP
Betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder Erfahrung
Industrieerfahrung prod. Industrie
SCM Erfahrung
Min. 5 Jahre Beratungserfahrung
Universitärer od. FH Abschluss
Hohe Methodenkompetenz (Hermes, Prince, IPMA, Agile etc.)
Deutsch Muttersprache, Englisch auf Business Level, weitere Fremdsprache von Vorteil
Track reccord in
Chargeability konstant über 75%
PL und PMO Erfahrung im SAP / ERP im Bereich der Leistungsprozesse, mit Fokus auf die Wertschöpfungsprozesse
Saleskompetenz in der Beratung mit Leistungsausweis
Softskills
Stressresistent, koordinativ, motivierend, analytisch, serviceorientiert, offen, kollegial, an Neuem interessiert
Kann abstrahieren, fähig Kundenanforderungen zu identifizieren und in Nachfrage zu transformieren
Wohnort: Deutschschweiz
Bewerbung & Kontakt
Erik Wirz
Managing Partner
+41 44 515 02 60 erik.wirz@w-gruppe.com
Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.
Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.
Ihr Benefit mit uns zu sprechen:
Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
Karriereoptionen verstehen
Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt
Senior Consultant / Manager SAP ERP Einführungen
Ihr Benefit mit uns zu sprechen:
Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum Marktsalär
Karriereoptionen verstehen
Entwicklungs- und Förderpotential identifizieren
65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriereschritt
Mandat wurde erfolgreich abgeschlossen.
Über ihren neuen Arbeitgeber
Internationale Boutique Beratungshaus mit Fokus D-A-CH
Fokus auf Prozesse & Organisation, Supply Chain sowie Geschäftsapplikationen
Seit 18 Jahren erfolgreich am Markt
Ca. 50 Berater (eigene, freie), davon 20 in der CH
Beispiel Kundenprojekte
Prozessoptimierung / ERP Einführung
IT Komplexitätsminimierung / Kostensenkung
Ertrags- und Effizienzverbesserung
Geschäftsprozess und Supply Chain Optimierung
Beschaffungsoptimierung / Sourcing
Verlagerung der Produktion eines Fertigungsunternehmens in Ausland (CEE, Asien)
Distributionslogistik Optimierung
Ausbau des After Sales Services
Rekrutierungsgrund
Verstärkung des Teams im bestehenden Kundenumfeld und Gewinnung von Neukunden
Erhöhen des Kundenutzens in Geschäftsprozess- sowie Supply Chain-Optimierungsprojekten
durch das Einbringen von Kompetenzen und Erfahrungen im CRM/ERP-Umfeld
Stand der Firma
Ausbau, Wachstum, basierend auf einem stabilen, planbaren und rentablen existierenden Geschäft, Erweiterung und Verstärkung im Bereich Geschäftsprozess- sowie Supply Chain- Optimierung auf der Basis SAP / ERP, auf Stufe PL, PMO und Architektur
USP am Markt
18 Jahre Erfahrung im Bereich Discrete & Manufacturing, Sweetspot Technologie & Prozesse in Kombination, Schwergewicht Supply Chain & Operations Management, After Sales Service
Firma: Wirz & Partners Management Consulting AG
Berufsfelder
Informatik und Telekommunikation, Vertrieb, Verkauf, Handel und kaufmännische Berufe, Führungskräfte
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)