Senior Consultant Transformation mit Fokus HR Beratung oder mit Fokus Training (80-100%)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine/n

Senior Consultant Transformation mit Fokus HR Beratung oder mit Fokus Training (80-100%)

Wir bieten dir folgende Tätigkeitsfelder:

Akquisition von Neukunden und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen

Übernahme von Fachführungsaufgaben (Practice Lead)

Transformation:

Beratung von Organisationen in der Business Transformation (Strategie- und Innovationsprojekte) und organisationalen Transformation

Beratung von Organisationen in der People & Culture Transformation, inkl. organisationsweite Rollouts und Verankerungsprojekte

Personal Transformation: Leadership & Career Coaching/New Placement

FokusHR-Beratung:

Beratung in strategiebezogenen HR-Themen und -Fragestellungen wie z.B. HR-Strategie, HR-Geschäftsmodell und HR-Organisation, Employer Branding und Recruiting, Talent- und Performance Management

Beratung von HR-Organisationen in Digitalisierung vonHR-Prozessen und der Candidate & Employee Experience

Fokus Training:

Beratung von Organisationen im Bereich der Führungskräfteentwicklung

Planung, Konzeption und Durchführung (Moderation) von zielgerichteten und ergebnisorientierten Workshops und Trainings auf verschiedenen Stufen im Bereich Leadership, Kommunikation & Sales

Was du idealerweise mitbringst

ausgewiesene Erfahrung und Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Themen (je nach gewähltem Fokus):

Gestaltung und Begleitung von Transformationsprozessen

Strategische Beratung in unterschiedlichen HRM-Bereiche wie z.B. HR-Strategieentwicklung, Performance Management / OKR, Talent Management, Employer Branding & Recruiting

Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops im Bereich Leadership, Kommunikation oder Sales

Coaching von Führungskräften

Zudem

abgeschlossenes Studium (Uni, FH)

mehrjährige Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten

Affinität, eigene Kunden zu akquirieren und zu betreuen

kommunikatives Flair mit guten Netzwerk-Fähigkeiten, ausgeprägter Kooperationsfähigkeit und hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung

selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

hohe Selbstständigkeit

analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ganzheitliches Denken

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Leidenschaft, Teamgeist und Unternehmertum im Blut

Was wir Dir bieten:

Avenir bietet Dir interessante Aufgaben und moderne Arbeitsbedingungen in einem hoch motivierten Team. Dich erwarten spannende strategische Projekte, ein vielfältiges Kundenportfolio und breite Netzwerkmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte über das Online-Tool.

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Arbeitsort

Stockerstrasse 14

8002 Zürich

Kontakt

Christine Egerszegi-Schmid

Recruiter

E-Mail schreiben

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17.07.2025 80% - 100% Festanstellung

Die Avenir Gruppe bietet seit ihrer Gründung 2005 ein innovatives, professionelles auf Human Resources Management fokussiertes Beratungsumfeld mit führender Marktstellung in der Schweiz. Unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen beraten wir in allen Themen bezüglich zeitgemässem Human Resources Management, HR-Digitalisierung sowie Change Management.

Firma: Avenir Consulting AG

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 18.07.2025

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