Senior Enterprise Agile & Transformation Coach 60-100% (m/w/d)

Aufgaben

Unterstützung aller Bereiche der skalierten agilen Transformation nach SAFe (ART, geteilte Führung, Senior Management, Teams und individuell)
Aufgaben und Verantwortung gemäss individuell aufgesetztem Coaching Mandat (Abgeglichen mit Transformation Roadmap und Stakeholder Bedürfnis)

Profil

Erfahrung im Unterstützen von Transformationen nach SAFe (Launch von ARTs, Change Agent, Trainer und Coach von Spezialrollen)
Erfahrung im Ausführen von Spezialrollen (Scrum Master, Product Management, Product Owner, RTE)
Grosser Erfahrungsnachweis in den Change Management Themen und Aspekten einer agilen Transformation
SPC Zertifizierung
Erfahrung in SAFe, Lean Management & Change Management
Erfahrung mit JIRA/Confluence & piplanning.io
Fähigkeit als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu arbeiten
Hohes Mass an Selbstorganisation, ausgeprägte Empathie, ausgeglichen aber zielorientiert, umsetzungsstark, Pragmatiker
Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

MEINE MERKLISTE
Projektinformationen

Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Firma: Hays Schweiz AG

Einsatz

Arbeitspensum:
60 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Luzern (LU)

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Publikationsdatum: 10.09.2025

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