Senior HR Business Partner 80-100% in Zug

Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:

Das erwartet dich:

Ein offenes Ohr für deine Ideen und die Chance, diese in Taten umzusetzen
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office

Das sind deine Aufgaben:

Wir als HR-Team wollen uns stetig weiter verbessern und deine Mitarbeit in Projekten ist dabei wichtig
Zusammen mit unserem Services Team stellen wir eine professionelle HR-Dienstleistung sicher
In Veränderungsprozessen begleitest du aktiv, suchst sinnvolle Lösungen und treibst den Kultur-Change mit voran
Als Sparring-Partner der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen im zugeteilten Geschäftsbereich
Du rekrutierst Fachkräfte und beschreitest gerne auch neue Wege, um qualifizierte Personen zu finden

Das bringst du mit:

Kommunikationsstarkes, integres Auftreten sowie selbständiger, lösungsorientierter und engagierter Arbeitsstil
Hohe IT-Affinität und ausgewiesene Anwenderkenntnisse von MS Office und SAP SuccessFactors
Eine grosse Portion Gestaltungsfreude und den Willen, gemeinsam Ziele zu erreichen
Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, auf Fachausweis- oder Hochschulstufe
Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

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Key information

Publication date:22 May 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Zug

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.

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