Senior HR Business Partner 90-100% in Burgdorf

Unsere Kundin ist in der Gesundheitsbranche tätig und hat mehrere Niederlassungen im Grossraum Bern. Wir suchen für die Organisation per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior HR Business Partner 90-100%. Der Arbeitsort ist gut ans öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen sowie mit dem Auto erreichbar. Zudem besteht die Möglichkeit auf Home Office nach der Einarbeitung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie betreuen und beraten die Mitarbeitenden und Vorgesetzten hinsichtlich jeglichen personalrelevanten Fragen
Bei der Rekrutierung wirken Sie mit
Sie unterstützen die Linie in Konfliktgesprächen
Sie entwickeln bestehende Konzepte weiter, arbeiten neue aus und leiten Massnahmen ein
Zudem erarbeiten Sie verschiedene Dokumentationen und Kennzahlen
Bei internen Projekten helfen Sie tatkräftig mit und fördern die Prozessverbesserung

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich im Bereich HR mindestens auf Stufe FH / HF weitergebildet
Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im HR weisen Sie bereits auf
Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher
Sie sind eine aufgeschlossene, bodenständige und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Herausfordernde und verantwortungsvolle Funktion im dynamischen Arbeitsumfeld
Raum für eigene Ideen und Inputs
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie spannende Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Tanja Spühler, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 658040
Auf einen Blick

Veröffentlicht:

22 April 2024

Pensum:

90 – 100%

Vertrag:

Festanstellung

Lohn:

CHF 95 000 - 110 000 /Jahr

Sprache:

Deutsch (Fliessend)

Arbeitsort:

Burgdorf

Sie schätzen ein dynamisches Umfeld und sind ein/e erfahrene HR Berater/in? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Firma: Careerplus SA

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