Senior HR Business Partner*in (60-80%) in Bern

Unsere Mandantin ist eine etablierte Institution im sozialen Umfeld mit mehreren Standorten im Kanton Bern. Aufgrund steigender Anforderungen im HR-Bereich und den daraus resultierenden organisatorischen Weiterentwicklungen suchen wir eine erfahrene, gestaltungsfreudige Persönlichkeit als Senior HR Business Partner*in (60-80%).

Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte als Sparringspartner*in und Coach in sämtlichen HR-Belangen – vom Onboarding bis zum Austritt
Planung und Durchführung von Workshops zur Weiterentwicklung der Linie in Themen wie Führung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Zusammenarbeit
Initiierung und Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen
Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Organisation mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Aktive Rolle in der Transformation von einer eher konservativen HR-Arbeitsweise hin zu einem modernen, agilen und zeitgemäßen Verständnis von HR

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Partnerrolle mit fundiertem, modernem HR-Verständnis
Hands-on-Mentalität, Flexibilität und hohe Affinität für Prozesse
Starke Kompetenzen im Stakeholdermanagement sowie Durchhaltevermögen und Beharrlichkeit bei der Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen
Führungspersönlichkeit mit Vorbildcharakter, die prägt, mitgestaltet und initiiert
Freude an der Rolle als Botschafter*in für eine moderne HR-Arbeit – nach innen wie nach aussen

Benefits

Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen, vielseitigen Umfeld
Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und positiven Wahrnehmung der HR-Funktion zu leisten
Aktive Mitwirkung bei der Positionierung von HR als gestaltende und wertschöpfende Funktion – über die reine Administration hinaus

Noch ein paar Worte zum Schluss

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns mit Vermerk der Referenznummer 25-2163 per E-Mail zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Dieter Blaser, unter der Nummer 034 420 01 23 gerne zur Verfügung.

Gehalts-Prognose
Über diesen Job

Einleitung

Firma: ProPers Vermittlungen AG

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