Senior HR Business Partner/in (80-100%) in Zug

Das bieten wir dir:

Ein vertrauensvolles Arbeitsklima mit modernen Arbeitsplätzen und zeitgemässer Infrastruktur
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Die Chance, mitzugestalten und deine Ideen umzusetzen
WWZ - die innovative Anbieterin von Energie- und Energieinfrastrukturdienstleistungen - arbeitet stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und seinen Kundinnen und Kunden Zugang zu nachhaltigen Lösungen zu ermöglichen. Wir fokussieren unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Die Differenzierung ist unser Grundstein zum Erfolg. Du willst mit uns aktiv die Energiesysteme für eine nachhaltige Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt als

Senior HR Business Partner/in (80-100%)

Das sind deine Aufgaben:

Als Sparring-Partner/in der Führungskräfte verantwortest du alle personalrelevanten Themen im zugeteilten Geschäftsbereich
Du rekrutierst Fachkräfte und beschreitest gerne auch neue Wege, um qualifizierte Personen zu finden
In Veränderungsprozessen begleitest du aktiv, suchst sinnvolle Lösungen und treibst den Kultur-Change mit voran
Wir als HR-Team wollen uns stetig weiter verbessern und deine Mitarbeit in Projekten ist dabei wichtig
Zusammen mit unserem Services Team stellen wir eine professionelle HR-Dienstleistung sicher

Das bringst du mit:

Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources, auf Fachausweis- oder Hochschulstufe
Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Eine grosse Portion Gestaltungsfreude und den Willen, gemeinsam Ziele zu erreichen
Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Kommunikationsstarkes, integres Auftreten sowie selbständiger, lösungsorientierter und engagierter Arbeitsstil
Hohe IT-Affinität und ausgewiesene Anwenderkenntnisse von MS Office und SAP SuccessFactors

Firma: WWZ Energie AG

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