Senior HR Controller:in in Bern

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Senior HR Controller:in

Du hast Freude an Zahlen, Daten und Strukturen und möchtest HR-Prozesse transparenter und steuerbarer machen? In dieser verantwortungsvollen Rolle prägst du das HR-Controlling und die HR-Datenlandschaft aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zu fundierten Entscheidungen, transparenten Prozessen und einer wirksamen HR-Steuerung.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Daten (z. B. aus SAP) und entwickelst aussagekräftige Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen

Du konzipierst, pflegst und entwickelst das HR-Reporting sowie zentrale HR-Controlling-Instrumente weiter

Du übernimmst eine aktive Rolle bei Personal-, Budget- und Kennzahlenanalysen und wirkst an konsolidierten Auswertungen mit

Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen, strukturierst diese weiter und begleitest deren Umsetzung

Du arbeitest eng mit Führungskräften und Klinikmanagern zusammen und fungierst als fachliche Ansprechperson für HR-Kennzahlen und Analysen

Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Reporting, Prozesse und HR-IT-Systeme

Du arbeitest mit internen Fachstellen sowie externen Anspruchsgruppen zusammen und stellst eine professionelle Schnittstellenfunktion sicher

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH/HF) in Betriebswirtschaft, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich

Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder in einer vergleichbaren HR-nahen Steuerungsfunktion mit

Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Sicherheit im Umgang mit grösseren Datenmengen

Du verfügst über Erfahrung mit SAP (HR-Module) und der selbständigen Auswertung und Weiterverarbeitung von HR-Daten

Du arbeitest analytisch, strukturiert und exakt und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsverständnis

Du bist kommunikativ und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und vertreten

Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

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Über Avenir Group

Als eigentümergeführtes, auf Human Resources Management fokussiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen nimmt Avenir heute eine führende Marktstellung in der Schweiz ein. Wir beraten unsere Kunden und realisieren mit Ihnen Projekte und Lösungen in den Bereichen Consulting, Assessment, Training, Outplacement und Services.

Gegründet 2005

Firma: Avenir Services AG

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