senior hr generalist in Bern

Für unseren Kunden, ein schweizweit erfolgreiches Fachhandelsunternehmen suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus meistert. Hier bist du nicht nur Sachbearbeiter:in, sondern eine zentrale Ansprechperson, die mit Fachwissen, Prozessverantwortung und Engagement die HR-Arbeit gestaltet.

Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle (Rekrutierung, Onboarding, Mutationen, Offboarding) und berätst Mitarbeitende sowie Führungspersonen in allen personalrelevanten Themen (ausserhalb Lohn und Sozialversicherungen).
Du bist stellvertretende Prozessverantwortliche Lohn und führst den monatlichen Lohnlauf, die Lohnkontrolle und die Lohnzahlung durch. Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für sämtliche Sozialversicherungsfragen und Abstimmungen.
Als Power User für Abacus verantwortest du die Benutzerverwaltung, die Zeiterfassung und die gesamte Organisationsstruktur im System.
Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und bringst dich in situative Projekte ein.

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Für unseren Kunden, ein schweizweit erfolgreiches Fachhandelsunternehmen suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus meistert. Hier bist du nicht nur Sachbearbeiter:in, sondern eine zentrale Ansprechperson, die mit Fachwissen, Prozessverantwortung und Engagement die HR-Arbeit gestaltet.

Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle (Rekrutierung, Onboarding, Mutationen, Offboarding) und berätst Mitarbeitende sowie Führungspersonen in allen personalrelevanten Themen (ausserhalb Lohn und Sozialversicherungen).
Du bist stellvertretende Prozessverantwortliche Lohn und führst den monatlichen Lohnlauf, die Lohnkontrolle und die Lohnzahlung durch. Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für sämtliche Sozialversicherungsfragen und Abstimmungen.
Als Power User für Abacus verantwortest du die Benutzerverwaltung, die Zeiterfassung und die gesamte Organisationsstruktur im System.
Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und bringst dich in situative Projekte ein.

qualifications

Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis) sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management.
Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung, insbesondere mit Abacus. Erfahrung im Umgang mit Sozialversicherungen ist unerlässlich.
Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert. Du bist belastbar, lösungsorientiert und überzeugst mit Loyalität und Diskretion.
Du bist eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die sich gerne als kompetente Ansprechperson im Unternehmen etabliert.

Das wartet auf dich:

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, in der du sowohl generalistische als auch spezialisierte Kenntnisse einbringen kannst.
Die Möglichkeit, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und dich als zentraler Systemverantwortlicher zu etablieren.
Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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job category

job details

Firma: Randstad (Schweiz) AG

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