Senior HR-Generalist/in (exkl. Lohn) in Bern

Einleitung Für unseren Kunden, ein Schweizer Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir ab sofort eine erfahrene Person als HR-Generalist/in für eine Festanstellung. Aufgaben Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen Mithilfe in der Rekrutierung von Fachpersonal Management der Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme Erstellung von Personalstatistiken und Management-Auswertungen Mitarbeit bei verschiedenen laufenden HR-Projekten Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder als HR-Generalist/in ist ein Muss Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis oder HR-Assistenz) Erfahrung über den gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt Tiefgründige Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Hilfsmitteln Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise Deutsch fliessend sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Bern
Unbefristet
Vollzeit

2 Stunden her

Firma: Talmatch GmbH

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