Senior HR-Generalist (m/w/d) in Oftringen
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Hier erwarten dich spannende Herausforderungen in einem professionellen HR-Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse arbeitet.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Oftringen
Vakanz-Nummer
VA-JFD-UD6
31.03.2026 100% Festanstellung
Senior HR-Generalist (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Als Senior HR-Generalist bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. Du kümmerst dich um die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:
Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche als HR Business Partner
Durchführung von Recruitingprozessen und Mitarbeit bei der Personalauswahl
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten
Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Pflege und Verwaltung der HR-Systeme und Stammdaten
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer ähnlichen Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was sind meine Vorteile?
Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Firma: Universal-Job AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Oftringen (AG)