Senior Recruitment Consultant 360 SAP/IT (Perm) in Zürich

Er will kein MIttelmass sein. Er sucht ein Umfeld, das seine Energie nicht dämpft, sondern verstärkt. Ein Team, das genauso ambitioniert ist wie er. Einen Ort, an dem High Performer nicht als Störfaktor gelten, sondern als Motor für Qualität und Wachstum. Er sehnt sich nach neuen Impulsen, nach klugen Sparringspartnern und nach einer Umgebung, in der er sein volles Potenzial entfalten kann.

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Für das „Who is Who“ der Schweizer Unternehmen die besten SAP-Spezialisten zu rekrutieren? Auf den vielleicht besten Kandidaten-Pool im SAP-Bereich zuzugreifen? Und als 360 Grad Consultant Top Kandidaten aufzuspüren und sie langfristig zu beraten? Genau das tun wir – seit vielen Jahren sehr erfolgreich, leidenschaftlich und mit viel Freude.

Und genau dich suchen wir:

Aufgaben

360° Recruitment & Delivery

Identifizierung, Recherche und Gewinnung von SAP-Spezialisten
Qualifizierung, Talent Acquisition und End-to-End Candidate Management
Aufbau und Pflege eines eigenen, hochwertigen Kandidatenportfolios
Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen bei Mandats- und Besetzungsprojekten
Steuerung komplexer Suchen, inklusive Teilprojektleitung anspruchsvoller Besetzungen

Business Development & Kundenmanagement

Gezielte Akquise neuer Kundenunternehmen und Bedarfsträger
Eigenständiges Führen von Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Pitch-Situationen
Aufbau, Entwicklung und strategische Betreuung deiner Accounts
Professionelle Verhandlung von Rahmenbedingungen
Aftersales & langfristige Kundenbindung

Qualifikation

Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der technischen Rekrutierung (bspw. SAP/IT, Maschinenbau, Construction Property)
Mehrjähriger, nachweisbarer Track Record in der eigenen Kundenakquise & Geschäftsentwicklung
Du gewinnst Menschen am Telefon wie im persönlichen Gespräch – Kommunikation ist deine Stärke
Hohe Selbstständigkeit, Drive, Kreativität und ein positives, humorvolles Mindset
Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und echtes Interesse für den Schweizer SAP/IT-Markt
Stilsicheres Deutsch und gutes Englisch

Benefits

Moderne, hochspezialisierte Recruitment Boutique
Kurze Entscheidungswege
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten OTE
Hoher Home Office Anteil möglich
Bis zu 6 Wochen Ferien

Verstehst du deine Funktion im Recruiting als Berater, der Sinn stiftet, Kunden und Kandidaten langfristig helfen will und dabei grosse Erfüllung findet?

Finde in einem ersten Gespräch heraus, was uns von anderen Personaldienstleistern unterscheidet und weshalb über 400 Firmen bereits vertrauen.

Wir freuen uns auf dich.
Senior Recruitment Consultant 360 SAP/IT (Perm)

Personaldienstleistungen und -beratung

Zürich

VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit

79.500 CHF – 137.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Marco arbeitet seit mehreren Jahren in der Personalrekrutierung einer Agentur – und das mit echter Leidenschaft. Er liebt es, passende Spezialisten mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen und spürt in jeder erfolgreichen Besetzung Sinn und Wirkung. Es ist nicht nur das hohe performancebasierte Einkommen, was für ihn wichtig ist, sondern genauso auch die Anerkennung, dass er einen Top Job macht. Tief in ihm drin ist er vorallem aber selbst motiviert, stetig zu wachsen.

Doch in seinem aktuellen Umfeld stösst Marco an Grenzen.

Er fühlt sich zunehmend eingeschränkt: Prozesse, Hierarchien und Kollegen, die eher bremsen als unterstützen, lassen ihm kaum Raum, sein Potenzial wirklich auszuschöpfen. Obwohl er ein klarer Leistungsträger ist, merkt er, dass er in seiner persönlichen Entwicklung stagniert. Er gibt viel – lernt aber kaum noch dazu.

Marco weiss, dass mehr in ihm steckt.

Firma: Vangard AG

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