Senior Requirement Engineer in Luzern

Aufgaben
Als Mitglied des noch jungen Scrum-Teams KoGu (Kosten-Gutsprache) wird in der Rolle als Requirement Engineer sichergestellt, dass im Rahmen dieses „Greenfield“-Projekts die erforderlichen Anforderungen für sowie während der Einführung der gewählten Digitalisierungssoftware systematisch analysiert und in eine nachvollziehbare Struktur bzw. in entsprechende User Stories und Arbeitspakete überführt werden.
Anforderungen werden klar, präzise und transparent dokumentiert – überwiegend in Form von User Stories oder Use Cases in JIRA und Confluence – in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern (u. a. Requirement Engineers und Business Analysts im Team). Dabei wird die inhaltliche Korrektheit und Vollständigkeit sichergestellt
Übernahme des Änderungsmanagements: Anpassungen an Anforderungen werden strukturiert nachverfolgt und hinsichtlich ihrer Auswirkungen analysiert und bewertet
Sicherstellung der Qualität: Es wird gewährleistet, dass die entwickelten Lösungen den definierten Anforderungen entsprechen, beispielsweise durch Reviews, Tests oder andere geeignete Qualitätssicherungsmassnahmen

Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung als Requirement Engineer ermöglicht eine rasche fachliche Einarbeitung sowie eine schnelle Übernahme von Verantwortung. User Stories und Arbeitspakete werden strukturiert erarbeitet, priorisiert und adressatengerecht an die Entwicklung übergeben. Dadurch wird ein wesentlicher Beitrag zum Erfolg eines anspruchsvollen Fachvorhabens geleistet.
Ausgeprägte Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, hohe Lernbereitschaft sowie eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Mehrjährige Domänenerfahrung im Krankenversicherungsumfeld ist von Vorteil. Insbesondere werden fundierte Kenntnisse im Bereich Kostengutsprachen sowie in der Leistungsabwicklung geschätzt
Fliessende Deutschkenntnisse

Soft Skills
InterdisziplinäreHohe Bereitschaft, sich engagiert in neue Themen einzuarbeiten und sich die erforderliche Fachlichkeit eigenständig anzueignen
Offenheit gegenüber neuen Ansätzen sowie die Fähigkeit, eigene Ideen und Erfahrungen konstruktiv einzubringen und damit einen Mehrwert für das Team zu schaffen
Freude an der direkten, aktiven Zusammenarbeit mit dem Business. Souveräne Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Kunden und Entwicklungsteam
Ausgeprägte Teamorientierung sowie eine gelebte Lean-Agile-Haltung im Sinne von SAFe
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Firma: Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG

UNTERNEHMENS-ID: 977383
Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Befristete Beschäftigung

Tätigkeitsbereich

Ingenieurwesen

Branchen

Versicherungswesen
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Firma: Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG

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