Senior Scrum Master / Agile Coach (A) in Hünenberg

Unser Kunde, eine renommierte Schweizer Versicherung mit Sitz in der idyllischen Innerschweiz, sucht einen engagierten Senior Scrum Master / Agile Coach.

WORKLOAD

80-100%

WORKPLACE

Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

01.07.2025

END DATE

30.06.2026

REFERENCE

3381

TYPE

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

Begleitung und Coaching von Teams beim Einstieg und der Weiterentwicklung in agilen Arbeitsweisen, mit Fokus auf Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
Einsatz von Erfahrung in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe zur Schaffung eines stabilen Rahmens für Teamwachstum
Aktive Mitgestaltung innerhalb der Scrum Master Community in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, RTEs und People Leads in einem lernorientierten und dialogbasierten Umfeld
Moderation agiler Events sowie Unterstützung der Teams bei kontinuierlicher Verbesserung und Veränderungsprozessen
Förderung funktionierender und gelebter Agile Release Trains (ARTs) durch vernetzte, wertschöpfende Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Team Coach, idealerweise in skalierten agilen Umfeldern wie SAFe
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fachbereich bzw. vergleichbarer beruflicher Hintergrund
Fundierte SAFe-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung als SAFe Program Consultant (SPC)
Erfahrung im Aufbau und der Begleitung nicht-agiler Teams beim Übergang zu agilen Arbeitsweisen
Coaching-Erfahrung mit Rollen wie Release Train Engineer (RTE), Product Owner (PO) und Product Manager (PM)
Fähigkeit zur kreativen Visualisierung und Darstellung komplexer Herausforderungen
Fliessende Deutschkenntnisse

Soft Skills

Tiefes Verständnis agiler Prinzipien mit der Fähigkeit, diese reflektiert, situationsgerecht und wirkungsvoll anzuwenden
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten: aktives Zuhören, Spiegeln, Anleiten sowie konstruktives Eskalieren von Störungen zur Entwicklungsförderung
Aufbau vertrauensvoller, klarer und präsenter Beziehungen innerhalb der Teams bei gleichzeitiger Wahrung der eigenen Integrität
Open Minded, Emphatisch, Hartnäckig & Fair, Konfliktlösend, Wegbereiter, Freude an der Arbeit mit Menschen

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Wan Hamed

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Wan Hamed

Senior Recruiting Manager

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6333 Hünenberg See

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Firma: Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Hünenberg (ZG)

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Publikationsdatum: 24.05.2025

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