Senior Scrum Master / Agile Coach (A) in Hünenberg
Unser Kunde, eine renommierte Schweizer Versicherung mit Sitz in der idyllischen Innerschweiz, sucht einen engagierten Senior Scrum Master / Agile Coach.
WORKLOAD
80-100%
WORKPLACE
Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)
START DATE
01.07.2025
END DATE
30.06.2026
REFERENCE
3381
TYPE
Contracting
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.
Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.
Aufgaben
Begleitung und Coaching von Teams beim Einstieg und der Weiterentwicklung in agilen Arbeitsweisen, mit Fokus auf Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
Einsatz von Erfahrung in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe zur Schaffung eines stabilen Rahmens für Teamwachstum
Aktive Mitgestaltung innerhalb der Scrum Master Community in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, RTEs und People Leads in einem lernorientierten und dialogbasierten Umfeld
Moderation agiler Events sowie Unterstützung der Teams bei kontinuierlicher Verbesserung und Veränderungsprozessen
Förderung funktionierender und gelebter Agile Release Trains (ARTs) durch vernetzte, wertschöpfende Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg
Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Team Coach, idealerweise in skalierten agilen Umfeldern wie SAFe
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fachbereich bzw. vergleichbarer beruflicher Hintergrund
Fundierte SAFe-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung als SAFe Program Consultant (SPC)
Erfahrung im Aufbau und der Begleitung nicht-agiler Teams beim Übergang zu agilen Arbeitsweisen
Coaching-Erfahrung mit Rollen wie Release Train Engineer (RTE), Product Owner (PO) und Product Manager (PM)
Fähigkeit zur kreativen Visualisierung und Darstellung komplexer Herausforderungen
Fliessende Deutschkenntnisse
Soft Skills
Tiefes Verständnis agiler Prinzipien mit der Fähigkeit, diese reflektiert, situationsgerecht und wirkungsvoll anzuwenden
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten: aktives Zuhören, Spiegeln, Anleiten sowie konstruktives Eskalieren von Störungen zur Entwicklungsförderung
Aufbau vertrauensvoller, klarer und präsenter Beziehungen innerhalb der Teams bei gleichzeitiger Wahrung der eigenen Integrität
Open Minded, Emphatisch, Hartnäckig & Fair, Konfliktlösend, Wegbereiter, Freude an der Arbeit mit Menschen
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Wan Hamed
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Wan Hamed
Senior Recruiting Manager
Headquarter Hünenberg See
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Unternehmensberatung AG
Dersbachstrasse 41
6333 Hünenberg See
Office Zürich
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8048 Zürich
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T +41 (0)56 648 61 61
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Firma: Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG
Berufsfelder
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Hünenberg (ZG)