Senior Scrum Master / Agile Coach (A) in Luzern

Unser Kunde, eine renommierte Schweizer Versicherung mit Sitz in der idyllischen Innerschweiz, sucht einen engagierten Senior Scrum Master / Agile Coach.

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

80-100%

ARBEITSORT

Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.07.2025

ENDDATUM

30.06.2026

REFERENZ

3381

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

Begleitung und Coaching von Teams beim Einstieg und der Weiterentwicklung in agilen Arbeitsweisen, mit Fokus auf Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
Einsatz von Erfahrung in agilen Frameworks wie Scrum, Kanban und SAFe zur Schaffung eines stabilen Rahmens für Teamwachstum
Aktive Mitgestaltung innerhalb der Scrum Master Community in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, RTEs und People Leads in einem lernorientierten und dialogbasierten Umfeld
Moderation agiler Events sowie Unterstützung der Teams bei kontinuierlicher Verbesserung und Veränderungsprozessen
Förderung funktionierender und gelebter Agile Release Trains (ARTs) durch vernetzte, wertschöpfende Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg

Anforderungen

Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Team Coach, idealerweise in skalierten agilen Umfeldern wie SAFe
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Fachbereich bzw. vergleichbarer beruflicher Hintergrund
Fundierte SAFe-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung als SAFe Program Consultant (SPC)
Erfahrung im Aufbau und der Begleitung nicht-agiler Teams beim Übergang zu agilen Arbeitsweisen
Coaching-Erfahrung mit Rollen wie Release Train Engineer (RTE), Product Owner (PO) und Product Manager (PM)
Fähigkeit zur kreativen Visualisierung und Darstellung komplexer Herausforderungen
Fliessende Deutschkenntnisse

Soft Skills

Tiefes Verständnis agiler Prinzipien mit der Fähigkeit, diese reflektiert, situationsgerecht und wirkungsvoll anzuwenden
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten: aktives Zuhören, Spiegeln, Anleiten sowie konstruktives Eskalieren von Störungen zur Entwicklungsförderung
Aufbau vertrauensvoller, klarer und präsenter Beziehungen innerhalb der Teams bei gleichzeitiger Wahrung der eigenen Integrität
Open Minded, Emphatisch, Hartnäckig & Fair, Konfliktlösend, Wegbereiter, Freude an der Arbeit mit Menschen

Interessiert? Oder kennen Sie jemanden, der auf die Stelle passen könnte?

Ihr Kontakt

Wan Hamed

Ihr Kontakt

Wan Hamed

Senior Recruiting Managerin

Hauptsitz Hünenberg See

Bosshard & Partner

Unternehmensberatung AG

Dersbachstrasse 41

6333 Hünenberg See

Filiale Zürich

Bosshard & Partner

Unternehmensberatung AG

Hohlstrasse 556

8048 Zürich

Kontakt

T +41 (0)56 648 61 61

info@bosshardpartner.ch

Follow us on...

Firma: Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG

Bewerben