Senior Software Engineer C# / .NET (m/w/d) in Kriens

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Unser Partner bietet seinen Kunden eine innovative Software-Lösung für die Optimierung Betriebsrelevanter Prozesse. Mit der flachen Hierarchie, den dynamischen Prozessen und die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern sind die Grundsteine für eine zufriedenstellende Anstellung gelegt. Nun will unser Partner mit spannenden Persönlichkeiten wachsen.

Unser Partner bietet einen umfassenden Service, unter anderem:

- Bedarfsanalyse
- Prozessanalyse
- Workshops & Trainings
- Support & Maintenance
- Consulting

Wir freuen uns, dieses innovative Unternehmen im Wachstum zu begleiten. Unser Partner schätzt die Zusammenarbeit mit ROCKEN, da unsere ROCKEN Talent Plattform und dazugehörigen Services die beste Grundlage für eine effiziente Anstellung bietet.

Verantwortung:

Du setzt Softwareprojekte um und betreust deren Installation.

Du analysierst fachliche Anforderungen und erstellst daraus praxisnahe, umsetzbare Konzepte.

Du begleitest die Implementierung und passt Softwaremodule gezielt an die jeweiligen Projektbedürfnisse an.

Du optimierst bestehende Anwendungen in Zusammenarbeit mit Kundenteams.

Qualifikationen:

Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung.

Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Rahmen von Projekten.

Du drückst dich klar auf Deutsch aus und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Senior Software Engineer C# / .NET (m/w/d)

Personaldienstleistungen und -beratung

Kriens

Verifizierte Job-Anzeige

VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit

100.000 CHF – 131.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Kriens (LU)

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Publikationsdatum: 03.11.2025

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