Senior System Engineer Modern Work & Citrix (m/w/d) in Bern

Tätigkeit
Du gestaltest moderne Citrix-Umgebungen aktiv mit - von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb
Microsoft Intune und Co. machst du zu deinem Spielfeld und sorgst dafür, dass Geräteverwaltung einfach läuft
Du bringst frischen Wind in unsere Modern-Workplace-Strategien und entwickelst Lösungen, die wirklich funktionieren
Wenn-s knifflig wird, behältst du die Ruhe: Du analysierst, löst und erklärst technische Herausforderungen souveränAusatmendes Gesicht
Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Teams - für reibungslose Abläufe und starke End-to-End-Erlebnisse
Ob kurze Anleitung oder knackige Schulung: Du hilfst Nutzer: innen, sich im digitalen Workspace wohlzufühlen

Profil
Du kennst dich mit Citrix Virtual Apps and Desktops aus- Und auch App Layering oder Netscaler hast du im Gepäck
Modern Workplace- Intune- Für dich mehr als Buzzwords - du weisst, wie man moderne Geräteumgebungen effizient aufsetzt und verwaltet
Technik liegt dir im Blut: Du hast ein breit aufgestelltes Know-how und bringst Erfahrung aus verschiedensten IT-Projekten mit
Aktuelle Zertifizierungen im Citrix- und/ oder Modern-Work-Umfeld bringst du mit

**Firma **IT Recruitment GmbH

Adresse

Kontaktperson

Herr Mathias Nilitschka, Tel. +41 44 201 42 70, bewerbung@itjob.ch

**Jobinformationen **

**Referenznummer **142163

**Job aktiv **Ja

**Job gültig ab **13.06.2025

**Region **Region Bern (3000)

**Einsatzart **Festanstellung

**Kategorie **Systemmanagement/Operating

Work location

3000 Bern (BE)

Workload

60% - 100%

Employment start

By agreement

Employment duration

Permanent
IT Recruitment GmbH

Senior System Engineer Modern Work & Citrix (m/w/d)

IT Recruitment GmbH Vacant since : 14.06.2025

3000 Bern (BE) 60% - 100% By agreement Permanent

Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Arbeitspensum 60-100%

Firma: IT recruitment GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
60%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 16.06.2025

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