Senior Workplace Engineer (Intune) 80 - 100 % in Zug

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Modern Workplace & Endpoint Management.

\t Aufgaben
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\t Region
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\tOrtschaft
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\tREF Nr
\t\t\t\t\t\t3R4J75

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Stellenbeschreibung

Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb moderner, cloudbasierter Workplace-Umgebungen
Aufbau und Optimierung von Endpoint-Management-Lösungen für Windows- und macOS-Arbeitsplätze
Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und Deployment-Konzepten
Umsetzung komplexer technischer Anforderungen und Analyse anspruchsvoller Use Cases
Erstellung von technischen Konzepten, Dokumentationen und Wissenstransfer Richtung Support

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Anforderungsprofil

Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung im Modern-Workplace- bzw. Endpoint-Management-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune, inklusive Autopilot, MDM- und MAM-Konzepten
Fundierte Erfahrung in Softwarepaketierung, Automatisierung (PowerShell, APIs) und Lifecycle-Management
Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Perspektive

Mitarbeit in einem technologisch anspruchsvollen, stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
Flexible Arbeitsmodelle mit hoher Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Breites Angebot an Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
Moderne Arbeitsbedingungen mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit
Langfristige Perspektive in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz

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Senior Workplace Engineer (Intune) 80 - 100 %

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Du willst moderne Workplace-Lösungen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? Cloud, Automatisierung und Security sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebter Alltag? Dann wartet hier eine anspruchsvolle Rolle in einem hochprofessionellen IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum auf dich.

Firma: Prime21 AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zug (ZG)

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Publikationsdatum: 30.12.2025

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