Servicetechniker Aufzugsanlagen Region Zug 80 - 100% (m/w/d)

Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen in der Aufzugsbranche in der Zentralschweiz.
Beschreibung

Eigenständige Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an verschiedenen Aufzugstypen gemäss Wartungsplan

Professionelle Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosegeräten und effiziente Störungsbehebung bei unterschiedlichen Anlagen

Fachgerechte Reparaturen und Instandhaltungsmassnahmen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit

Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Pikettdienst) für die 24/7-Notfallverfügbarkeit

Kompetente Kundenkommunikation vor Ort und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Sorgfältige Erstellung von Serviceberichten nach jedem Einsatz

Zusammenarbeit mit internen Teams zur Problemlösung und Prozessverbesserung

Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards

Erfahrungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (beispielsweise als Polymechanikerin, Automechanikerin, Anlagen- und Apparatebauerin oder Elektroinstallateurin)

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit direktem Kundenkontakt und Serviceorientierung

Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Probleme systematisch zu analysieren und zu lösen

Professionelles Auftreten, tadellose Umgangsformen und eine kundenorientierte Kommunikationsweise

Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten

Gute Kenntnisse der Gebietssprache in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil für die internationale Kundschaft

Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit und Flexibilität für den Einsatz im Pikettdienst

Gültiger Führerschein Kategorie B – dieser ist für die tägliche Arbeit unerlässlich

Teamfähigkeit und gleichzeitig die Kompetenz, eigenverantwortlich zu handeln

Spezielles

2-monatige vollbezahlte Einarbeitung im Lift Camp, damit Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet sind

Ein eigenes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit

Attraktive Zusatzleistungen wie Mittagsverpflegungsentschädigung, faire Bereitschaftsvergütung für Pikettdienste und kostenlose Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice

Hervorragende Karriereperspektiven durch nationale und internationale Talentprogramme sowie finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen

Ausgewogene Work-Life-Balance mit 40-Stunden-Woche, 25-30 Ferientagen, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf unbezahlten Urlaub

Ein gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sozialberatung und aktiver Gesundheitsförderung

Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen wie Zuschüsse zum ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigtes Reka-Geld, reduzierte Versicherungsprämien und weitere attraktive Benefits

Firmenprofil

Firma: Universal-Job AG

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