Social Media Ads & Performance Marketing Specialist (50–80 %)

Wir sind ein etabliertes Personalberatungsunternehmen im Herzen von Schwyz. Zur Verstärkung unseres Marketings suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Social Media Ads & Performance Marketing, die diesen Bereich eigenständig verantwortet und weiterentwickelt.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere Performance-Kampagnen und leistest einen messbaren Beitrag zur Gewinnung qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber sowie zur Sichtbarkeit unseres Unternehmens.

Deine Aufgaben

Planung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Performance-Ads
(Meta, LinkedIn, Google Ads)
Konzeption und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen
Laufendes Monitoring, Analyse und Reporting der Kampagnenleistung
Entwicklung, Testing und Weiterentwicklung von Creatives (Text, Bild, Video)
Optimierung von Zielgruppen, Kampagnenstrukturen und Conversion-Pfaden
Beobachtung von Trends und Weiterentwicklungen im Paid-Advertising

Dein Profil

Mehrjährige praktische Erfahrung im Performance- & Social-Ads-Umfeld
Sehr gutes Verständnis für Kampagnenlogik, Zielgruppen und Kennzahlen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Recruiting-Marketing von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Ads-Tools sowie Content- und Grafiktools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Pensum & Arbeitsmodell

Beschäftigungsgrad: 50–80 %, abhängig von Erfahrung und Aufgabenumfang
Hybrides Arbeitsmodell: mindestens 50 % vor Ort in Schwyz, bis zu 50 % Homeoffice
Flexible Arbeitstage und -zeiten nach Absprache

Was wir bieten

Verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Moderne Infrastruktur (u. a. Apple iMac)
Kurze Entscheidungswege und pragmatische Zusammenarbeit
Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Zentraler Standort in Schwyz

Bewerbungen von Agenturen oder selbstständigen Dienstleister/innen können wir für diese Position nicht berücksichtigen. Wir suchen eine feste Inhouse-Anstellung.

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.

Kontakt

Marco Bianchi

Über das Unternehmen
Veröffentlicht:12 Dezember 2025

Pensum:100%

Vertragsart:Festanstellung

Sprache:Deutsch (Grundkenntnisse)

Arbeitsort:

Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen

Über den Job

Firma: Personal Sigma Schwyz AG

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