Softwareentwickler Automation - SPS Programmierer (m/w/d) in Lyss
Rocken® betreut mehrere spannende Unternehmen in der Automationstechnik. Hierzu suchen wir stetig nach Fachkräften mit fundierten SPS/PLC Kenntnissen
Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Automationstechnik.
In Zusammenarbeit mit unseren Partnern bieten wir in folgenden Berufsgruppen Stellen an: SPS Programmierer, Softwareentwickler SPS
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Automationstechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
#SPS #PLC #SiemensS7 #Beckhoff #AllenBradley #B&R
Verantwortung
Erstellen von SPS-Programmen
Planung und Ausführung der Steuerungssoftware
Analyse technischer und technologischer Prozesse von Neu- und Bestandsanlagen
Technische Anforderungen an die Automation für Kundenprojekte definieren
Erstellen von Testplänen
Installation und Konfiguration von Systemen
Kundenschulung
Erstellen von Technische Dokumentationen
Qualifikationen
Techniker HF oder Ingenieur FH in Elektrotechnik oder Automation
Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit SIMATIC S7/TIA-Portal
Kenntnisse von Steuerungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Start
Ab sofort
Pensum
100%
100%
Anstellung
Fachposition
Fachposition
Führungsposition
Executive
Lohn
100'000 - 120'000
60K
60-80K
80-110K
110-140K
140+
Erfahrung
Junior
2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre
Später Bewerben
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
Informationen zum Unternehmen
Firma: Rocken AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Lyss (BE)