Solution Architect in Zürich

Unser Kunde ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf KMU, das für seine offene, bodenständige und selbstbewusste Unternehmenskultur bekannt ist. Das Team ist jung, dynamisch und setzt auf gegenseitige Unterstützung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung – jeden Mittwoch steht individuelle Weiterbildung auf dem Programm. Die Position bietet die Möglichkeit, als rechte Hand der Geschäftsleitung massgeblich mitzugestalten und nach zwei Jahren Firmenanteile zu erwerben. Die Aufgaben sind extrem vielfältig: von Netzwerkarchitektur über Teamleitung bis hin zu strategischen Entscheidungen. Der Standort Zürich/Schindellegi bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Besonders attraktiv sind die klaren Entwicklungsperspektiven: Nach dem Geschäftsführer ist dies die höchste Position im Unternehmen.

Das sind Ihre Aufgaben

Übernahme der technischen und fachlichen Führung als rechte Hand des Geschäftsführers, inklusive Architekturverantwortung und Teamleitung
Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Netzwerk- und Infrastrukturprojekte (z. B. Firewalls, Security-Lösungen, Migrationen in die Cloud, Arbeiten im Rechenzentrum)
Anlernen und Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen sowie Förderung des Teamspirits
Aktive Mitgestaltung von Geschäftsentscheidungen und strategischen IT-Themen
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und kontinuierlichen Ausbaus der IT-Landschaft für Kunden aus verschiedenen Branchen

Das bringen Sie mit

Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- oder Netzwerkumfeld, idealerweise im Dienstleistungssektor oder in einem grossen Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in Cisco-Technologien (CCNP-Zertifizierung zwingend), Netzwerk, Routing, Redundanztechnologien, Virtualisierung und Container
Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Offenheit, Bodenständigkeit und Selbstbewusstsein als Teil der Unternehmenskultur
Erfahrung in der Führung von Teams ist von Vorteil; Kenntnisse in Huawei, Microsoft oder Linux sind ein Plus

Auf das können Sie sich freuen

Möglichkeit, nach 2 Jahren Firmenanteile zu erwerben und aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
Individuelle Weiterbildungsangebote jeden Mittwoch sowie Zugang zu externen Bootcamps nach Bedarf
Dienstwagen und moderne Arbeitsmittel
Junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
22-24 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche und ein flexibles Arbeitsumfeld

Daniel Fehr
Recruitment Consultant

Förrlibuckstrasse 190
CH-8005 Zürich

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