Specialist HR-Administration (a) 80-100% in Bern

Das bieten wir

Eine vielseitige HR-Funktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Ein kollegiales Umfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit

Moderne HR-Systeme und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Flexible Anstellung 80100 passend zu unterschiedlichen Lebensphasen

Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld

Haben wir Sie mit diesem abwechslungsreichen Stellenangebot begeistern können, dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button.

Jovan Radovanovic gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können ihn unter folgender Nummer 058 307 23 20 erreichen.

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf  www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifiziertem Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.

Spezialist:in HR Administration a 80100

Du verstehst HR-Administration als Dienstleistung und hast Freude daran, Mitarbeitende kompetent und zuverlässig über den gesamten Anstellungszyklus hinweg zu begleiten. Mit deinem Fachwissen und deinem Engagement trägst du wesentlich zu reibungslosen HR-Prozessen bei.

Dein Wirkungsfeld

Gesamtverantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Verarbeitung von Taggeldern sowie Mitwirkung in der Lohnadministration ERP SwissSalary

Enge Zusammenarbeit mit der Payroll-Spezialistin zur Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse

Administrative Unterstützung des HR Business Partners und der HR-Leitung

Kompetente Beratung der Mitarbeitenden bei personaladministrativen Fragestellungen

Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung von HR- und Digitalisierungsprojekten

Dein Profil

Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich z. B. HR-Sachbearbeiter:in oder vergleichbar

HR-Fachausweis von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem KMU

Erfahrung im Bau- oder baunahen Umfeld von Vorteil

Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen und Offenheit für Veränderungen

Strukturierte, exakte und ausdauernde Arbeitsweise mit analytischem Denkansatz

Dienstleistungsorientierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung

Firma: Manpower

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